**Gerente de ventas**
**PROPOSITO GENERAL**
- Desarrollar e implementar estrategias de ventas para el hotel, a fin de asegurar que se logren las metas de ingresos y ventas de cuartos noche, crear estrategias de ventas y de marketing para vender habitaciones
**Requisitos**:
- Edad: 30-50 años
- Escolaridad: licenciatura concluida
- Experiência en el ramo hotelero 1 a 2 años (comprobable)
- Inglés medio-avanzado
- Buena presentación
**OBJETIVOS ESPECIFICOS**
- Administrar las actividades diarias del equipo de trabajo: planificar y asignar el trabajo de cada miembro
- Ayudar en el desarrollo del equipo de trabajo, mejorar su desempeño a través del coaching y la retroalimentación de las áreas específicas, crear objetivos de desempeño semanales y mensuales para el alcance de resultados.
- Revisar informes mensuales y pronósticos de ventas para aumentar ingresos, mejorar la participación en el mercado y las ventas establecidas en los reportes financieros anuales y mensuales.
- Asistir a les ferias, simposios y foros relacionados con nuevo mercado, con el fin de promover y atraer el nuevo negocio, aumento de ventas y oportunidad de marketing para el hotel.
- Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y contactos (huéspedes, empresas, aerolíneas, etc.,) con el fin de generar negocios de grupos y convenciones, que incluyan venta de habitaciones, alimentos,
**Actividades**:
- Revisión de market share de la propiedad
- Revisión de cuentas en casa y ocupación
- Desarrollo de pronóstico de día de las cuentas, techo máximo de ocupación con Revenue Manager
- Visitas programadas a cuenta comercial
- Revisión de cuenta comercial
- Prospección de cuentas: locales y foráneas
- Elaboración de Cotizaciones
- Revisión y seguimiento al Correo Electrónico
- Llamadas telefónicas como programación de Agenda
- Desarrollo de pronóstico de ocupación (semana y mensual)
- Verificación de ingreso al día (movimiento
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Ventas: 2 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
