**Gerente de ventas****PROPOSITO GENERAL**- Desarrollar e implementar estrategias de ventas para el hotel, a fin de asegurar que se logren las metas de ingresos y ventas de cuartos noche, crear estrategias de ventas y de marketing para vender habitaciones**Requisitos**:- Edad: 30-50 años- Escolaridad: licenciatura concluida- Experiência en el ramo hotelero 1 a 2 años (comprobable)- Inglés medio-avanzado- Buena presentación**OBJETIVOS ESPECIFICOS**- Administrar las actividades diarias del equipo de trabajo: planificar y asignar el trabajo de cada miembro- Ayudar en el desarrollo del equipo de trabajo, mejorar su desempeño a través del coaching y la retroalimentación de las áreas específicas, crear objetivos de desempeño semanales y mensuales para el alcance de resultados.- Revisar informes mensuales y pronósticos de ventas para aumentar ingresos, mejorar la participación en el mercado y las ventas establecidas en los reportes financieros anuales y mensuales.- Asistir a les ferias, simposios y foros relacionados con nuevo mercado, con el fin de promover y atraer el nuevo negocio, aumento de ventas y oportunidad de marketing para el hotel.- Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y contactos (huéspedes, empresas, aerolíneas, etc.,) con el fin de generar negocios de grupos y convenciones, que incluyan venta de habitaciones, alimentos,**Actividades**:- Revisión de market share de la propiedad- Revisión de cuentas en casa y ocupación- Desarrollo de pronóstico de día de las cuentas, techo máximo de ocupación con Revenue Manager- Visitas programadas a cuenta comercial- Revisión de cuenta comercial- Prospección de cuentas: locales y foráneas- Elaboración de Cotizaciones- Revisión y seguimiento al Correo Electrónico- Llamadas telefónicas como programación de Agenda- Desarrollo de pronóstico de ocupación (semana y mensual)- Verificación de ingreso al día (movimientoTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $15,000.00 al mesHorario:- Incluye fines de semana- Turno de 8 horasPrestaciones:- Estacionamiento gratuito- Opción a contrato indefinido- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitosTipos de compensaciones:- Bono de asistenciaEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Ventas: 2 años (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial