**GERENTE DE VENTAS INMOBILIARIO**
**DESARROLLADORA INMOBILIARIA ESTA EN BÚSQUEDA DE TU TALENTO EN VENTAS**
- **Objetivo del puesto**:_
Diseñar de estrategias comerciales e implementarlas, dando cumplimiento a los objetivos de ventas a través de la coordinación y monitoreo al desempeño del equipo de ventas a cargo.
- **Principales responsabilidades**:_
- Aasegurar el cumplimiento de las metas de ventas, tanto en unidades como monetariamente.
- Facilitar al equipo de ventas, todo lo que requiera para el logro de objetivos.
- Asegurar y garantizar el óptimo funcionamiento de las oficinas de ventas.
- Garantizar la satisfacción del cliente, mediante todo el proceso de comercialización.
- Asegurar en tiempo y forma uso adecuado del CRM
- **Funciones específicas**:_
Describir de manera detallada las funciones que desempeña
- Coordinación equipo de ventas
- Liderar la gerencia comercial de proyectos de desarrollos de terrenos en Querétaro
- Creación de equipo de trabajo
- Buscar nuevos clientes potenciales
- Diseño de estrategias comerciales para logro de objetivos trazados.
- Seguimiento de prospectos con asesores para cierre de ventas.
- Reportes de resultados y avances a dirección
- Reportes de Ventas e ingresos.
- Registro de ventas y cancelaciones en CRM.
- Reportar a mantenimiento los desperfectos, jardinería, etc.).
- Surtir suministros en las oficinas como agua, bebida, galletas, etc.; para clientes.
- Elaboración de rol de guardias de asesores.
- Integración de expedientes de clientes para elaboración de contratos y/o escrituraciones.
- Organización de carpetas de clientes por lote y manzana.
- Elaboración de estados de cuenta de clientes.
- Presupuestos clientes mayoristas.
- Organización de eventos y activaciones en conjunto con el Ejecutivo de Mercadotecnia
- Atención y apoyo a asesores externos.
- Seguimiento de actividades en CRM.
- Coordinación y apoyo a gerentes de desarrollos comerciales de clientes.
- Actualización del del sistema cotizador de cada proyecto.
- Seguimiento de actividades, asignación, reasignación de prospectos en CRM
- Elaboración de metas y objetivos para cada asesor.
- Organización de juntas de ventas con equipo comercial para dar a conocer resultados y establecer objetivos del mes.
- Apoyo a asesores externos con recorridos, elaboración de presupuestos, etc.
- Apoyo en cierre de ventas a asesores internos y externos
- Envío de información a clientes mayoristas e inversionistas de nuestros desarrollos.
- Controles remotos, entrevistas y grabación de cápsulas comerciales con imagen radio.
- Comunicar a mantenimiento cualquier desperfecto en las oficinas de ventas
- Elaborar reportes a dirección
- **Habilidades**:_
- Buena Presentación
- Experiência previa relevante en ventas inmobiliarias
- Excelente comunicación
- Fidelidad
- Gusto por las ventas
- Proactivo
- Trabajo en equipo
- Seguimiento de procesos de venta
- Ordenado
- Habilidades eficaces para resolución de problemas y negociación
- Excelente orador
- Motivado
**Requisitos del puesto**:
- Minimo 3 años de experiência en ventas en puestos de coordinación o gerencia comercial, preferentemente del ramo inmobiliario
- Al menos 3 años de experiência en integrar y liderar equipos de ventas
- Experiência en atención y servicio al cliente
- Licenciatura en mercadotecnia, negocios o afín.
**Conocimientos técnicos**:
- Paquetería Office Nível Intermedio
- Outlook
- We Transfer
- Manejo de Operación CRM de ventas
Tipo de puesto: Tiempo completo
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Ventas: 2 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
