**REQUISITOS**
- Escolaridad aceptable: Licenciatura terminada
- Experiência: mínimo 5 años en puesto similar
**HABILIDADES**
- Liderazgo
- Negociación en cierre de ventas
- Pro actividad
- Trabajo en equipo
- Visitas presenciales a clientes y negociaciones
- Creación de cartera de clientes
- Prospección de nuevos clientes
- Medición de estrategias
- Atención a clientes personalizada
- Capacidad de trabajar ante desafíos
- Iniciativa y toma de decisiones
- Trabajo Bajo presión
- Manejo de personal
- Disponibilidad de viajar
**CONOCIMIENTOS REQUERIDOS**
- Gestión de Equipos de Trabajo
- Trabajo de campo y oficina.
- Adquisición de nuevos clientes y oportunidades en conjunto con el Departamento de Comercial
- Entablar y fomentar relaciones fuertes y duraderas con los clientes cooperando con ellos y entendiendo sus necesidades
- Interacción con los altos ejecutivos de empresas importantes
**RESPONSABILIDADES**
- Lograr el cumplimiento de las metas establecidas para el departamento de ventas.
- Generar estrategias para incrementar el monto de venta, clientes nuevos y rentabilidad del área
- Supervisar a sus colaboradores con la prospección y seguimiento con énfasis en clientes de alto volumen (Esenciales, Industriales, etc.
), de igual manera enfoque en el mantenimiento de cartera actual de clientes de todos los segmentos.
- Generar y gestionar estrategias oportunas para el cumplimiento de los objetivos.
- Analizar las necesidades del mercado, para la implementación de campañas estratégicas.
- Consolidar la información de gestión del área, mantener a dirección informado oportunamente, presentando planes de acciones cuando no se estén cumpliendo las metas y objetivos, así como buscar la estandarización de buenas prácticas.
- Generar relaciones y negocios a largo plazo con clientes.
- Brindar atención y seguimientos a clientes
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas