**Gerente de Ventas**
Objetivo supervisar y coordinar los esfuerzos del equipo comercial para alcanzar y superar las metas establecidas. garantizar la rentabilidad de las ventas, proporcionar una atención excepcional a la cartera de clientes, definir estrategias y objetivos claros para el éxito del equipo interno.
Funciones del Puesto:
- Asegurar el Logro de Metas: Implementar estrategias efectivas para alcanzar y superar las metas establecidas.
- Dirigir a la Fuerza de Ventas: Inspirar y motivar al equipo para alcanzar su máximo potencial.
- Presentar Reportes a la Dirección: Proporcionar informes periódicos sobre el desempeño de ventas y las estrategias implementadas.
- Definir Estrategias: Desarrollar y ajustar estrategias de ventas para adaptarse a las condiciones del mercado.
- Proporcionar Objetivos y Metas: Establecer objetivos claros y medibles para el equipo, alineados con los objetivos de la empresa.
- Evaluar al Equipo: Realizar evaluaciones regulares del desempeño del equipo y proporcionar retroalimentación constructiva.
- Seleccionar al equipo: Participar en el proceso de reclutamiento y selección para asegurar la incorporación de talento adecuado.
- Definir acciones de marketing: Colaborar con el equipo de para desarrollar estrategias de promoción efectivas.
Responsabilidades Generales del Puesto:
- Gestión de Metas Mensuales: Ser responsable del cumplimiento de las metas de ventas establecidas.
- Administración de Cartera de Clientes: Mantener relaciones sólidas con los clientes existentes y buscar oportunidades de crecimiento.
- Evaluación y Desarrollo del Equipo Comercial: Identificar áreas de mejora y proporcionar capacitación y desarrollo continuo.
- Análisis de Métricas y Proyecciones: Utilizar datos para analizar el desempeño y hacer proyecciones precisas.
- Reportes de Ventas: Preparar y presentar informes detallados sobre el rendimiento de ventas en diferentes intervalos.
- Administración del CRM: Utilizar sistemas de gestión de relaciones con clientes para gestionar eficientemente la información.
- Administración de Cobranza: Supervisar el proceso de cobranza derivado de las ventas realizadas por el equipo.
Conocimientos Requeridos:
- Dirección de Fuerzas de Ventas.
- Habilidades de Negociación con Clientes Internos y Externos.
- Experiência en Planeación Estratégica.
- Conocimiento del Sector de Materiales para Empaque y Manufactura.
Habilidades Clave:
- Liderazgo Inspirador.
- Habilidad de Negociación.
- Excelente Comunicación Interpersonal.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $25,000.00 - $28,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Ventas: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial