**Gerente de Ventas**Objetivo supervisar y coordinar los esfuerzos del equipo comercial para alcanzar y superar las metas establecidas.
garantizar la rentabilidad de las ventas, proporcionar una atención excepcional a la cartera de clientes, definir estrategias y objetivos claros para el éxito del equipo interno.Funciones del Puesto:- Asegurar el Logro de Metas: Implementar estrategias efectivas para alcanzar y superar las metas establecidas.- Dirigir a la Fuerza de Ventas: Inspirar y motivar al equipo para alcanzar su máximo potencial.- Presentar Reportes a la Dirección: Proporcionar informes periódicos sobre el desempeño de ventas y las estrategias implementadas.- Definir Estrategias: Desarrollar y ajustar estrategias de ventas para adaptarse a las condiciones del mercado.- Proporcionar Objetivos y Metas: Establecer objetivos claros y medibles para el equipo, alineados con los objetivos de la empresa.- Evaluar al Equipo: Realizar evaluaciones regulares del desempeño del equipo y proporcionar retroalimentación constructiva.- Seleccionar al equipo: Participar en el proceso de reclutamiento y selección para asegurar la incorporación de talento adecuado.- Definir acciones de marketing: Colaborar con el equipo de para desarrollar estrategias de promoción efectivas.Responsabilidades Generales del Puesto:- Gestión de Metas Mensuales: Ser responsable del cumplimiento de las metas de ventas establecidas.- Administración de Cartera de Clientes: Mantener relaciones sólidas con los clientes existentes y buscar oportunidades de crecimiento.- Evaluación y Desarrollo del Equipo Comercial: Identificar áreas de mejora y proporcionar capacitación y desarrollo continuo.- Análisis de Métricas y Proyecciones: Utilizar datos para analizar el desempeño y hacer proyecciones precisas.- Reportes de Ventas: Preparar y presentar informes detallados sobre el rendimiento de ventas en diferentes intervalos.- Administración del CRM: Utilizar sistemas de gestión de relaciones con clientes para gestionar eficientemente la información.- Administración de Cobranza: Supervisar el proceso de cobranza derivado de las ventas realizadas por el equipo.Conocimientos Requeridos:- Dirección de Fuerzas de Ventas.- Habilidades de Negociación con Clientes Internos y Externos.- Experiência en Planeación Estratégica.- Conocimiento del Sector de Materiales para Empaque y Manufactura.Habilidades Clave:- Liderazgo Inspirador.- Habilidad de Negociación.- Excelente Comunicación Interpersonal.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $25,000.00 - $28,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Ventas: 2 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial