Definir la estrategia y plan comercial de la organización en coordinación con la Dirección General, así como planificar y supervisar las actividades y tareas necesarias para su cumplimiento a través del equipo comercial. Investigar y analizar las tendencias del mercado, competidores y oportunidades a fin de mantener el posicionamiento de la marca asegurando el crecimiento constante del negocio, gestionando al equipo comercial y manteniéndolo enfocado y motivado.
- **Funciones y responsabilidades**:_
- Alcanzar los objetivos y metas de ventas establecidos por la Dirección, dentro del plazo acordado
- Evaluar e identificar nuevas oportunidades de crecimientoen el portafolio de soluciones mediante la observación, investigación y análisis del mercado y sus tendencias.
- Seleccionar y capacitar a los nuevos colaboradores del área.
- Diseñar estrategias y planes comerciales que cumplan con las metas de la empresa.
- Evaluar y desarrollar a los colaboradores a fin de determinar las áreas de mejora y resaltar fortalezas, propiciando una cultura de colaboración y sana competencia.
- Desarrollar y administrar el presupuesto del área analizándolo frecuentemente para hacer los ajustes necesarios.
- Definir el forecast anual de ventas para cada nuevo ejercicio y la estrategia para asegurar su cumplimiento.
- Llevar el correcto seguimiento a los objetivos del área, presentar reportes mensuales de KPIs y otros indicadores relevantes para la toma de decisiones informadas.
- Analizar las tendencias del mercado para determinar qué estrategias pueden ser útiles a implementar.
- Participar en la propuesta y realización de eventos o actividades que promuevan las ventas en coordinación con MKTn y la Dirección Gral.
**Perfil del Cargo**:
**Requisitos (deseables)**:
- Preparación Profesional: Lic en Adm. De Empresas, Economía o Mercadotecnia, Ingeniero en sistemas, telecomunicaciones o carreras afines.
- Edad: 35 años en adelante
- Idiomas: Ingles fluido (No es Indispensable)
- Disponibilidad para viajar (indispensable)
- Vehículo propio
- Inglés conversacional (Deseable)
- Manejo de paquete Office, Gsuite, ambiente MAC
**Experiência en**:
- Experiência de por lo menos 2 años en ventas en telecomunicaciones y/o servicios IT orientado al sector B2B
- Experiência de por lo menos 3 años demostrables gestionando/ liderando equipos comerciales de perfil consultor B2B y reportando a la Dirección General.
- Conocimiento en tecnología.
- Uso de plataformas CRM
- Administración de personal
- Habilidades de liderazgo demostrables.
**Competencias, Habilidades y Actitudes específicas deseadas o por desarrollar**:
- Alta orientación a los objetivos y metas.
- Alta orientación al cliente
- Proactividad y productividad.
- Enfoque de Calidad y excelencia.
- Auto Liderazgo y liderazgo de equipos de trabajo.
- Gestión del cambio
- Orden y Planificación
- Comunicación Asertiva
- Negociación
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $30,000.00 - $45,000.00 al mes
Beneficios:
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono trimestral
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Ability to commute/relocate:
- 25260, Saltillo, Coah.: Reliably commute or planning to relocate before starting work (preferred)
**Education**:
- Bachelor's (required)
**Experience**:
- GERENTE COMERCIAL: 3 years (required)
Willingness to travel:
- 50% (preferred)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 02/12/2024