**Descripción del puesto**:**Responsabilidades**:- Dirigir y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos.- Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas y adaptativas.- Identificar nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales.- Establecer relaciones sólidas con clientes clave y desarrollar una cartera de clientes.- Analizar datos de ventas para identificar tendencias y áreas de mejora.- Colaborar con otros departamentos para optimizar la eficiencia y la satisfacción del cliente.- Preparar informes periódicos sobre el rendimiento del equipo y los resultados de ventas.**Requisitos**:- Experiência comprobada en ventas, con al menos 5 años en un puesto de gerencia y ventas.- Habilidades sólidas de liderazgo y capacidad para motivar equipos.- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.- Capacidad para desarrollar estrategias innovadoras y adaptarse a entornos cambiantes.- Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.- Conocimiento sólido de herramientas y técnicas de ventas.- Disponibilidad en fines de semana cuando sea requerido.**Beneficios**:- Oportunidad de liderar un equipo dinámico y motivado.- Remuneración competitiva y paquete de beneficios.- Posibilidad de crecimiento profesional en una empresa en crecimiento.- Beneficios de ley, IMSS, Infonavit,- BONO MENSUAL POR VENTAS Y/O PRODUCCION DEL EQUIPOTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $14,271.42 - $18,271.42 al mesBeneficios:- Aumentos salarialesPago complementario:- Bono de productividad- Bono mensualTipo de jornada:- Incluye fines de semana- Turno de 8 horasEscolaridad:- Bachillerato terminado (Deseable)Experiência:- Ventas: 5 años (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial