**Descripción del puesto****Requisitos**:- Escolaridad aceptable: Licenciatura terminada- Experiência: mínimo 5 años en puesto similar**HABILIDADES**- Liderazgo- Negociación en cierre de ventas- Pro actividad- Trabajo en equipo- Visitas presenciales a clientes y negociaciones- Creación de cartera de clientes- Prospección de nuevos clientes- Medición de estrategias- Atención a clientes personalizada- Capacidad de trabajar ante desafíos- Iniciativa y toma de decisiones- Trabajo Bajo presión- Manejo de personal- Disponibilidad de viajar**CONOCIMIENTOS REQUERIDOS**- Gestión de Equipos de Trabajo- Trabajo de campo y oficina.- Adquisición de nuevos clientes y oportunidades en conjunto con el Departamento de Comercial- Entablar y fomentar relaciones fuertes y duraderas con los clientes cooperando con ellos y entendiendo sus necesidades- Interacción con los altos ejecutivos de empresas importantes**RESPONSABILIDADES**- Lograr el cumplimiento de las metas establecidas para el departamento de ventas.- Generar estrategias para incrementar el monto de venta, clientes nuevos y rentabilidad del área.- Supervisar a sus colaboradores con la prospección y seguimiento con énfasis en clientes de alto volumen (Esenciales, Industriales, etc.
), de igual manera enfoque en el mantenimiento de cartera actual de clientes de todos los segmentos.- Generar y gestionar estrategias oportunas para el cumplimiento de los objetivos.- Analizar las necesidades del mercado, para la implementación de campañas estratégicas.- Consolidar la información de gestión del área, mantener a dirección informado oportunamente, presentando planes de acciones cuando no se estén cumpliendo las metas y objetivos, así como buscar la estandarización de buenas prácticas.- Generar relaciones y negocios a largo plazo con clientes.- Brindar atención y seguimientos a clientesTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $25,000.00 - $30,000.00 al mes