? Gerente De Ventas Hotel

Requisitos:- Minimo 3 año?s de experiência Previa como Gerente o Director de Ventas Hoteleras- Habilidad comprobable en resultadosde Liderzgo en la fuerza de venta- Excel avanzado.- Facilidad de palabra.- Liderazgo- Trabajo en equipo y manejo efectivo de personal.- Excelente comunicación verbal y escrita.- Orientado a resultados- Idioma: 80 % inglés minimo**Responsabilidades**:- Dirigir área de ventas y a su personal para el logro de objetivos- Realizar Informes de Ocupación, Proyecciones y Estadísticas de Ventas- Gestionar apertura de canales a travez de las herramientas de la marca- Analisis de produccion de los diferentes canales de Ventas- Generar estrategias de ventas.- Seguimiento a cotizaciones clientes- Supervisar todo el departamento de ventas.- Desarrollar y ejecutar el plan de acción de ventas.- Solución de problemas- Dar seguimientos a a KPI´s de medición de resultados y asegurar el alcance los mismos.- Coaching a fuerza de ventas para mejorar desempeño.- Cierre de venta- Elaborar informes y proyecciones de ocupación.Lo que ofrecemos- Le damos a nuestra gente todo lo que necesita para tener éxito.- Salario competitivo que recompensa todo su arduo trabajo + un plan de bonificaciones competitivo- Prestaciones de ley, beneficios superiores y la gran oportunidad de crecer dentro de una Empresa de talla InternacionalTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $25,000.00 - $40,000.00 al mesTipos de compensaciones:- Bono de productividadEducación:- Técnico superior trunco o en curso (Deseable)Experiência:- Gerente de Ventas Hoteleras: 2 años (Obligatorio)Idioma:- Ingles 80% Minimo (Obligatorio)Disponibilidad para viajar:- 100 % (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial