Empresa del **sector agropecuario e industrial** que brinda soluciones integrales para lograr mejores rendimientos, mediante talento y tecnología de vanguardia, que contribuye en la seguridad alimentaria, está en búsqueda de su nuevo **Gerente de ventas regional**
**Solo necesitas**:
- Licenciatura con título indispensable en el giro Agrónomo
- 5 años de experiência en posición similar y manejando personal
- Residir en Guanajuato y tener conocimiento de los diferentes clientes del sector en la zona
- Manejo de Excel y Office en nível intermedio
- Saber conducir automóvil estándar y contar con licencia vigente
- Disponibilidad para trasladarse a visitar las tiendas que se encuentran distribuidas en el estado de Guanajuato
- Habilidades para el liderazgo, comunicación asertiva, enfoque al cliente, proactividad y para la solución de problemas
**Responsabilidades**:
- Implementación oportuna de la estrategia comercial regional, conjuntamente con los equipos involucrados
- Coordinar la elaboración del presupuesto anual de ventas por cada una de sus sucursales en conjunto con cada Gerente
- Definir los planes de acción semanal y mensual, estableciendo compromisos de ventas con sus Promotores y un seguimiento cercano a los clientes relevantes y a nuevos prospectos
- Lograr el compromiso anual de ventas y utilidades de operación, establecido en los presupuestos de cada ejercicio fiscal.
- Administrar efectivamente la fuerza de ventas y coordinar el apoyo de otras Áreas de Negocio
- Acceder con la frecuencia necesaria a los sistemas de empresa para cerciorase del avance en ventas y utilidad VS presupuestos
- Evaluar cada ciclo agrícola el grado de satisfacción de los clientes y derivar un plan de acción sobre mejoras en el servicio
- Cuidar que los inventarios se mantengan inalterados en calidad y cantidad
- Coordinarse con área de Logística sobre el surtimiento oportuno de productos al almacén de la sucursal, entregas directo a los clientes, asegurando la calidad óptima de los productos y en mantener una imagen limpia
- Coordinar con área de crédito y vigilar que todos los créditos comerciales estén debidamente autorizados y soportados con documentos legales
- Supervisar y/o realizar el cobro de cartera en base a los plazos de vencimiento de los clientes, según aplique.
- Toma de decisiones con respecto a Ventas, Gastos, Cartera, inventarios (caducos, lento movimiento, faltantes y mal estado), Análisis de desviaciones
- Realizar o gestionar la capacitación de su personal en base a las necesidades identificadas
**Beneficios**:
- Contratación directamente por la empresa.
- Cotización 100% nominal
- Sueldo base entre los $32,000 a $38,000 pesos netos mensuales
- Bonos adicionales por cumplimiento de KPI's
- Prestaciones de ley y superiores
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro
- Seguro de vida
- Pago de viáticos
- Aguinaldo y prima vacacional superiores a la ley
- Entre otros...
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Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $32,000.00 - $38,000.00 al mes
Prestaciones:
- Apoyo para estudios
- Automóvil de la empresa
- Caja de ahorro
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
- Bono mensual
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuál es tu licenciatura y estatus de titulación?
- ¿Cuánto tiempo de traslado haces de tu domicilio a la zona del empleo ( Cortazar, Gto.)?
- ¿Sabes conducir automóvil estándar?
- ¿Cuántos años de experiência tienes en una posición similar y manejando personal?
- ¿Cuál es tu expectativa salarial mensual libre de impuestos?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
