Puesto: Gerente de VentasLuxtera DesarrollosDescripción del Puesto:El Gerente de Ventas es responsable de liderar y gestionar el equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales de la empresa. Su misión es maximizar las ventas de propiedades, desarrollar estrategias comerciales efectivas y asegurar una excelente relación con los inversionistas. El gerente deberá estar al tanto de las tendencias del mercado, identificar oportunidades de negocio y mejorar los procesos de ventas para aumentar la eficiencia y la satisfacción del cliente.Responsabilidades:Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas para cumplir con los objetivos de la empresa en el sector inmobiliario.Dirigir, motivar y supervisar al equipo de ventas, asegurando que se cumplan las metas mensuales y anuales.Identificar oportunidades de crecimiento en el mercado inmobiliario y diseñar estrategias para aprovecharlas.Mantener relaciones sólidas con clientes, asegurando una comunicación efectiva y un servicio al cliente de calidad.Colaborar con los equipos de marketing y operaciones para alinear las campañas y promociones con las necesidades del mercado.Realizar análisis de mercado, competencia y tendencias para ajustar las estrategias de ventas según sea necesario.Gestionar el presupuesto del departamento de ventas y realizar un seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPIs).Entrenar y desarrollar al equipo de ventas, brindando retroalimentación y capacitaciones continuas.Representar a la empresa en eventos, ferias inmobiliarias y otros foros comerciales.Requisitos:Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Gestión Inmobiliaria o áreas afines.Experiencia mínima de 5 años en ventas.Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar equipos de trabajo.Conocimiento en técnicas de negociación y cierre de ventas.Excelente comunicación y habilidades interpersonales.Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.Dominio de herramientas CRM y conocimiento de tendencias del mercado inmobiliario.Beneficios:Salario competitivo, más comisiones por ventas.Prestaciones de ley y superiores.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un sector dinámico.Capacitación continua y eventos de networking.Este puesto está diseñado para un líder que tenga una mentalidad estratégica, excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de dirigir equipos hacia el logro de los objetivos en un entorno competitivo como el inmobiliario.-Requerimientos-Educación mínima: Educación superior - Licenciatura5 años de experienciaEdad: entre 25 y 69 añosConocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Gestión de ventas, VentasLicencias de conducir: A Disponibilidad de viajar: Si#J-18808-Ljbffr