Gerente de Ventas Unidades Nuestro cliente se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Ventas Unidades altamente cualificado y motivado, quien será responsable de atraer y mantener una cartera de clientes que asegure la rentabilidad del concesionario a través de la comercialización de unidades nuevas.
Este profesional debe poseer una sólida trayectoria en el área de ventas, así como la capacidad de diseñar y ejecutar estrategias comerciales efectivas que impulsen el crecimiento y la satisfacción del cliente.
Responsabilidades: Atraer y mantener la cartera de clientes: Establecer y consolidar relaciones sólidas con los clientes, asegurando que su experiencia sea excepcional y propiciando la fidelización.
Comercialización de unidades nuevas: Desarrollar planes de acción para la venta de vehículos nuevos, identificando oportunidades de negocio y garantizando que se cumplan los objetivos establecidos.
Diseño y ejecución de estrategias comerciales: Implementar estrategias innovadoras que estimulen las ventas, mejoren la visibilidad del concesionario y maximicen la rentabilidad.
Manejo de personal: Liderar, capacitar y motivar al equipo de ventas, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo que fomente el desarrollo profesional y personal de cada miembro.
Cumplimiento de objetivos: Establecer metas claras y medibles para el equipo, monitoreando continuamente el rendimiento y realizando ajustes cuando sea necesario para alcanzar los resultados deseados.
Negociador y conciliador: Actuar como un intermediario eficaz en situaciones de negociación, logrando acuerdos que beneficien tanto al cliente como al concesionario.
Liderazgo: Inspirar y guiar al equipo, promoviendo una cultura de excelencia y adaptación al cambio que impulse resultados positivos.
Compromiso y pasión: Demostrar un fuerte compromiso con los resultados y una pasión genuina por el sector automotriz, que se traduzca en un servicio excepcional al cliente.
Integridad: Mantener altos estándares éticos en todas las interacciones comerciales, asegurando la transparencia y la confianza tanto con clientes como con el equipo de trabajo.
Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en ventas: Se requiere una amplia experiencia en el ámbito de ventas, preferiblemente en el sector automotriz o en un entorno similar.
Habilidades de liderazgo: Excelentes habilidades para dirigir equipos, fomentar el trabajo en equipo y promover el desarrollo de habilidades en otros.
Habilidades de negociación: Gran capacidad de negociación y habilidades interpersonales para resolver conflictos de manera efectiva y alcanzar acuerdos beneficiosos.
Orientación a resultados: Mentalidad enfocada en el cumplimiento de objetivos y la mejora continua.
Formación académica: Título universitario en Administración de Empresas, Mercadeo o áreas afines.
Conocimiento del mercado: Comprensión profunda del mercado automotriz, tendencias y dinámicas de ventas.
Qué ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una empresa en crecimiento.
Comisiones del 2.5% sobre la utilidad neta Un paquete de compensación competitivo , acorde con la experiencia y el desempeño como automóvil, Seguro de Gastos Médico Mayores (incluida familia), Seguro de Vida, Vale de despensa.
Asignación de herramientas de trabajo como computadora, teléfono celular, uniformes.
Si cumples con el perfil descrito y eres una persona apasionada por el liderazgo y las ventas, te invitamos a postularte.
Nuestro cliente, valora la integridad, el compromiso y la innovación, y busca un profesional que comparta estos valores.