.Descripción**Gerente de Ventas Unidades**:Nuestro cliente se encuentra en la búsqueda de un **Gerente de Ventas Unidades** altamente cualificado y motivado, quien será responsable de atraer y mantener una cartera de clientes que asegure la rentabilidad del concesionario a través de la comercialización de unidades nuevas. Este profesional debe poseer una sólida trayectoria en el área de ventas, así como la capacidad de diseñar y ejecutar estrategias comerciales efectivas que impulsen el crecimiento y la satisfacción del cliente.**Responsabilidades**:- **Atraer y mantener la cartera de clientes**: Establecer y consolidar relaciones sólidas con los clientes, asegurando que su experiência sea excepcional y propiciando la fidelización.- ** Comercialización de unidades nuevas**: Desarrollar planes de acción para la venta de vehículos nuevos, identificando oportunidades de negocio y garantizando que se cumplan los objetivos establecidos.- ** Diseño y ejecución de estrategias comerciales**: Implementar estrategias innovadoras que estimulen las ventas, mejoren la visibilidad del concesionario y maximicen la rentabilidad.- ** Manejo de personal**: Liderar, capacitar y motivar al equipo de ventas, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo que fomente el desarrollo profesional y personal de cada miembro.- ** Cumplimiento de objetivos**: Establecer metas claras y medibles para el equipo, monitoreando continuamente el rendimiento y realizando ajustes cuando sea necesario para alcanzar los resultados deseados.- ** Negociador y conciliador**: Actuar como un intermediario eficaz en situaciones de negociación, logrando acuerdos que beneficien tanto al cliente como al concesionario.- ** Liderazgo**: Inspirar y guiar al equipo, promoviendo una cultura de excelencia y adaptación al cambio que impulse resultados positivos.- ** Compromiso y pasión**: Demostrar un fuerte compromiso con los resultados y una pasión genuina por el sector automotriz, que se traduzca en un servicio excepcional al cliente.- ** Integridad**: Mantener altos estándares éticos en todas las interacciones comerciales, asegurando la transparencia y la confianza tanto con clientes como con el equipo de trabajo.**Requisitos**:- **Experiência mínima de 5 años en ventas**: Se requiere una amplia experiência en el ámbito de ventas, preferiblemente en el sector automotriz o en un entorno similar.- ** Habilidades de liderazgo**: Excelentes habilidades para dirigir equipos, fomentar el trabajo en equipo y promover el desarrollo de habilidades en otros.- ** Habilidades de negociación**: Gran capacidad de negociación y habilidades interpersonales para resolver conflictos de manera efectiva y alcanzar acuerdos beneficiosos.- ** Orientación a resultados**: Mentalidad enfocada en el cumplimiento de objetivos y la mejora continua.- ** Formación académica**: Título universitario en Administración de Empresas, Mercadeo o áreas afines