IMPORTANTE GRUPO DE HOSPITALES BUSCA GERENTE DE VENTAS Y ADMINISTRACIÓNREQUISITOS INDISPENSABLES:Titulo y Cedula Profesional de LicenciaturaManejo de OfficeSAP (no indispensable)Manejo de CRMExperiencia en puesto similar ocupando una Gerencia General, Gerencia Comercial y/o Administrativa.Experiencia mayor a 3 años en el área Comercial o de VentasConocimientos de Administración, Presupuestos, Lectura de Estados Financieros.Haber liderado equipos de fuerza de VentasComunicación asertiva y competencias de VentasEl candidato deberá de contar con el mismo nivel y rango similar que el ofertadoFUNCIONES PRINCIPALES:Diseño de estrategias comerciales de ventasMarcar los objetivos de ventas de su equipo y establecer prioridades para alcance de metas.Responsable de la rentabilidad del negocioVenta directa y entrenamiento al equipo de fuerza de VentasConcretar los diferentes canales comerciales, la estructura, tamaño y rutas.Formar y capacitación del personal de ventas.Responsable de la Atracción y Vinculación de los diferentes mercadosDifusión de las actividades de ventas y comunicación con la comunidad interna y clientesSaber resolver problemas comercialesEstablecer mecanismos de control para el otorgamiento de beneficios a clientes.Controlar los indicadores cualitativos y cuantitativos diarios, así como la difusión de los resultados de su Equipo.Responsable del mapeo de la plaza por tipo por clientes para la prospección de estos.Revisión de monitoreo de competidores en la plaza, generando benchmarking en condiciones de servicios y precios.Administración de los recursos humanos, físicos, materiales y financieros del negocio.Recorridos al inmueble, supervisar y autorizar compras en base al Presupuesto.Requerimientos:5 años de experienciaEdad: entre 24 y 53 añosLicencias de conducir: ADisponibilidad de viajar: SiFavor de postularse solo si se cubren con los requisitos indispensables.#J-18808-Ljbffr