Alcanzar los objetivos de _**venta**_ y _**cobranza**_ para su zona
- Reportar diariamente la prospección, venta y cobranza de su zona
- Realizar diariamente los depósitos de efectivo a caja y/o bancos generados por la cobranza.
- Realizar en tiempo y forma el cierre semanal de sus agencias.
- Definir semanalmente los objetivos de prospección, venta y cobranza, así como como el plan de trabajo para lograrlos para cada uno de sus agentes.
- Realizar visitas a clientes morosos y de cartera vencida para alcanzar los objetivos de cobranza
- Realizar visitas aleatorias a clientes para evaluar la calidad del servicio brindado por sus agentes.
- Asegurar que en su zona las tareas, las **políticas y procedimientos se están siguiendo** de acuerdo a los estándares
- Asegurar el buen **desempeño de los agentes **usando el sistema de evaluación de desempeño de la compañía y las políticas de disciplina progresiva.
- Ejecutar acciones de **marketing local** en su área de cobertura alineadas con el plan de su unidad de negocio.
- Asegurarse que su zona tenga un "staffing level" de 100% notificando las vacantes a RH **y contratando a los agentes**
- **Reportar** novedades, resultados, retos y necesidades a su supervisor.
- Asegurar que su equipo de agentes reciba y entienda los mensajes de la compañía.
- Capacitar a sus agentes y asegurarse que tengan completados los entrenamientos corporativos.
- Vivir el propósito y valores de la empresa _**colaborando**_ con los otros gerentes de zona, con sus agentes, con el equipo corporativo y principalmente con los clientes.
INDISPENSABLE CONTAR CON AUTOMOVIL (APOYO DE GASOLINA, MANTENIMIENTO Y SEGURO DE AUTO)
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: Hasta $13,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Lugar de trabajo: Empleo presencial