EVOX Capital Humano estamos en búsqueda de Gerente de Desarrollo Organizacional y Administración de Personal para una importante empresa del giro de Construcción de estructuras no convencionales:
Descripción
Objetivo: Dirigir y controlar el diseño e implementación de la estrategia de desarrollo del personal a fin de garantizar un modelo que conduzca al desarrollo del talento humano y el desarrollo de la compañía.
Conocimientos:
- Conocimiento Planes de carrera, plan de desarrollo y reconocimientos.
- Conocimientos en capacitación
- Elaboración de manuales, procedimientos y políticas de RH
- Conocimientos del proceso de onboarding
- Conocimiento de cursos de inducción
- Conocimiento de la aplicación de la NOM 035
- Procesos de Reclutamiento y Selección
- Relaciones Laborales
- Experiência en empresas de construcción, manufactura, metal mecánica, producción.
Funciones
- Elaborar plan de carrera, plan de desarrollo y reconocimientos, para el personal
- Elaboración de proceso de onboarding e impartir curso de inducción
- Seguimiento a la aplicación de la NOM 035
- Aplicar y analizar clima laboral
- Aplicación y seguimiento a Evaluaciones de desempeño
- Aplicación y seguimiento a Evaluaciones de 360°
- Detección de talento y Planes de sucesión
- Seguimiento a requisitos legales de capacitación STPS
- DNC, matriz y programa anual de capacitación
- Coordinación de eventos
- Reclutamiento y Selección
- Relaciones Laborales
Ofrecimiento:
Sueldo: 30,000.00-35,000.00 a negociar según experiência.
Prestaciones de Ley
Zona sur
Horario:
Lunes a Viernes de 09:00-6PM Sabados: 9:00AM-2:00PM
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $30,000.00 - $35,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Puede trasladarse/mudarse:
- 45235, Zapopan, Jal.
: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Deseable)