**Descripción de Puesto**
El Gerente de Distrito tiene como responsabilidad la administración de varios centros de negocio (6 a 10 tiendas), es el encargado de la administración de los recursos humanos, mercancía y edificios de las tiendas de su distrito con una visión OutBox, deberá transmitir pasión por el negocio en Cultura, Valores y la ejecución correcta de procesos, planeando, tomando decisiones y negociando con las diferentes áreas de la empresa, con habilidad comunicación verbal y escrita.
**Responsabilidades del Puesto**:
- Asesorar y desarrollar a los gerentes de tienda y a todos los Autozoners de su distrito en términos de los valores, cultura y estándares operativos, con el propósito de dar cumplimiento a los planes de trabajo para lograr las metas de venta, margen, merma y rendimiento.
- Ejecución de auditorías y análisis de estado de pérdidas y ganancias (P&L) e indicadores operativos con los gerentes de tienda, con el fin de tomar acciones que permitan el logro de los objetivos establecidos por AutoZone y/o la corrección inmediata a las desviaciones presentadas en la operación de la tienda.
- Supervisar periódicamente el correcto cumplimiento a la administración de inventario con el fin de verificar la confiabilidad de los mismos.
Aplicación y ejecución del inventario anual de las tiendas a su cargo
- Aprobación de contrataciones o promociones de personal asegurándose de que cumplan con el perfil para el cual fue seleccionado, y desarrollar las habilidades y capacidades profesionales de los Autozoners a su cargo, para contribuir al plan de sucesión de la empresa.
- Análisis de indicadores de servicio, venta, concursos, seguimiento al cumplimiento de kpis en general de tienda.
**Requisitos**:
- Nível de educación formal: A Bachelor's degree (BA, BS) or equivalent.
- Área de estudios: Licenciatura o Ingenierias
- Años de experiência: Five to seven years.
- Tipo de experiência: Administración de multi-unidades en empresas del giro de venta al detalle.
Conocimientos de mecánica automotriz y sector automotriz.
Comunicación, Trabajo en equipo, Toma de decisiones, Solución de problemas, Planeación, Organización, Negociación, Proactividad, Manejo de estrés, Administración por logro de objetivo