.SAFE PARK Estacionamientos es una empresa posicionada en el ramo. Contamos con más de 20 años de experiência en el mercado y somos la solución en administración y operación de espacios de estacionamiento.Actualmente buscamos integrar talento con nosotros para crecer juntos profesionalmente en el puesto de:**Gerente Distrital multiunidades** entrevista sera en Alfredo Musset 353 Col Polanco Iv Seccion, Alcadia Miguel Hidalgo, Cdmx Esquina Ejercito Nacional Frente A Hospital Español**Funciones**:1.Entregar informe a la gerencia de operaciones de evaluación operativa con la finalidad de alcanzar estándares de servicio de cada un.- realizar visitas a las un´s con la finalidad de verificar que la operación ejecute conestricto apego a los valores de la empresa para garantizar el cumplimiento de lamisión y la visión de la misma.- control y manejo de 5 a 7 unidades- elaboración de informe mensual por unidades que permita a la dirección generaltener una visión objetiva y real de las áreas de oportunidad.- obtener estadísticas de desempeño de su personal de acuerdo al escalafón queocupan en la empresa.2. definir y dirigir la estrategia anual de las jefaturas a su cargo desprendidas directamente del árbol estratégico- alinear y establecer planes de trabajo anuales con cada uno de los responsables dela unidad.- establecer indicadores de desempeño para cada unidad.- dar seguimiento semanal a indicadores y corregir acciones para lograr elcumplimiento del plan de trabajo establecido.- organizar planes de trabajo tras asistir al levantamiento de nuevos proyectos conel equipo a su cargo.- realizar reportes de cumplimiento de indicadores semestrales para la direccióngeneral.3. coordinar unidades, realizando verificaciones de cada aspecto general de las mismas, control de sus representantes de unidad ademasreclutamiento, selección y contratación de personal de la unidad de negocio.- garantizar la atracción de talento para la unidad de negocio de la que esrepresentante- mantener comunicación con jefatura de reclutamiento sobre el estatus decobertura de vacantes de su unidad de negocio.Capacitar a los empleados a su cargo- recibir adecuadamente a los nuevos ingresos y capacitarlos.- brindar las capacitaciones para las cuales se encuentra facultado- solicitar con las dependencias necesarias las capacitaciones que requieranlos colaboradores de su unidad de trabajoauditar- llevar a cabo la auditoría interna de las unidades de negocios a su cargocontrol de ingresoselaborar anualmente el presupuesto del estacionamientoreportes mensualesrealizar punteo quincenal con el área de administración de personal para el pago dela nómina.Check list de estacionamientos