**Laboratorios Columbia busca Gerente Distrital Farma en Tijuana**
**Requisitos**:
- Licenciatura concluida en Administración, mercadotecnia o a fin.
- 3 años de experiência mínima como Gerente Distrital o Representante de Alta especialidad.
**Funciones principales**:
- Establecer un plan de trabajo con base a las necesidades del territorio y del jefe de territorio, priorizando las rutas con bajo desempeño, establecer plan de acción con seguimiento para el logro de objetivos en cada territorio.
- Elaborar plan de desarrollo de competencias personalizado, dando seguimiento mensual.
- Fomentar el desarrollo interno del personal a cargo.
- Asegurar la correcta implementación de las estrategias y campañas de mercadotecnia mediante el uso efectivo de técnica de ventas.
- Comunicación asertiva y practica de coaching.
- Asegurar el logro de objetivos de su equipo a través de la generación de la demanda, validación de abasto en puntos de venta y desplazamiento de los productos en promoción.
- Asegurar el cumplimiento de KPI´S (cobertura de cuota de venta, visitas médicas, visita a farmacias, optimización de presupuesto, seguimiento a planes de acción orientados al cumplimiento con base a resultados de sus territorios y distritos por medio de coaching y retroalimentación).
- Trabajo en campo con los jefes de territorio validando la correcta implementación de la técnica de ventas, ejecución de las estrategias de marketing, detectando oportunidades de negocio que permita enfocar a su equipo a continuar creciendo y cumpliendo los objetivos de negocio.
- Validar y retroalimentar a los jefes de territorio para que cumplan con ficheros médicos, cantidad y calidad de médicos que se requieren para la generación de la demanda, así como dar el seguimiento para el cumplimiento de visita medica dentro de los parámetros establecidos.
- Validar la información y comprensión de los programas de capacitación.
- Validación y desarrollo de los proyectos que se requieran en la compañía.
- Administrar y asegurar el uso adecuado de los recursos asignados a su posición y al personal a cargo como: automóvil, equipo de computo, muestra medica, manuales de entrenamiento, maletines, literatura, publicaciones científicas, presupuesto de operación, etc.
- Cumplir y hacer cumplir a su equipo las políticas y procedimientos establecidos.
- Reconocer el buen desempeño y aportaciones de los integrantes del equipo, revisar y analizar mensualmente los resultados.
informar puntualmente a sus jefes de territorio el desempeño y avance de los objetivos de negocio.
- Reporte quincenal a la gerencia regional de ventas sobre el cumplimiento de KPI´S y objetivos de negocio, avances y seguimiento para su cumplimiento.
**Si estas interesado y cubres el perfil postúlate por este medio.
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Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $30,000.00 - $35,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Health insurance