Misión del puestoAsegurar el alcance de los objetivos cuantitativos y cualitativos de ventasde su equipo de trabajo incrementando la participación de mercado, mediante el seguimiento de planes de trabajo, implementación de estrategias de venta y promoción; así como la administración de los recursos materiales (presupuesto, materiales, muestra médica, etc.)
y los recursos humanos formando un equipo de colaboradores comprometidos y con un alto sentido de pertenencia.
**Principales Responsabilidades**:- Revisar y evaluar el resultado de venta, participación de mercado, impacto promocional,competencias y plan de trabajo de cada uno de los colaboradores a su cargo.- Fijar objetivos individuales de corto y mediano plazo para cada uno de los colaboradores bajo su responsabilidad de acuerdo con:1.
El análisis mensual del resultado de venta y reporte DDD de cada zona delDistrito.**2.
El Fichero Médico de cada territorio**: segmentación y targeting.3.
El Plan de Trabajo (visitas a Hospitales, Farmacias y Médicos); proponer en casonecesario nuevas rutas de viaje, elabora itinerario y costos, días de viaje, númerode médicos a visitar.- Identificar los puntos de venta que generan el 70% de valores de su territorio,manteniendo e incrementando el desplazamiento promedio de la cartera de productos.- Asegurar que el uso de las herramientas de trabajo (auto, materiales y gastos) se realiceconforme a las políticas y procedimientos establecidos.- Participa activamente en el proceso de selección para la cobertura de sus vacantes en el menor tiempo posible, identificando y recomendando la contratación del mejor talento disponible en el mercado, en conjunto con Recursos Humano, de acuerdo a laspolíticas.- Establecer y desarrollar plan de mejora a Ejecutivos con áreas de oportunidad y/o de mejora, con la finalidad de alinear su desempeño con los objetivos de la empresa através de administrar, coachear y ejecutar las acciones que correspondan.
**Te estamos buscando si**:- Cuentas con una Licenciatura en Comunicación, Administración, Mercadotecnia o en Áreas de la Salud.- Tienes al menos dos años de experiência como Gerente de Distrito- Compartes y vives nuestros siguientes valores:1.
Empatía2.
Inquietud3.
Optimismo4.
Humildad