Gerente Divisional De Cobranza

**REQUISITOS**:

- Licenciatura terminada en áreas económicas administrativas y/o ingenierías.
- Experiência en comercios de **retail o financieras**.
- Experiência en la administración de cartera.
- Contar con vehículo propio.
- Disponibilidad para viajar.
- Haber o estar ganando mínimo $37,000 (comprobables).
- Experiência mínima de cuatroaños en cobranza de campo o call center.
- Acostumbrado a trabajar con esquema de comisiones por logro de objetivos.
- Excel intermedio (tablas dinámicas, cruces de datos etc.)
- Conocimiento en capacitacióny desarrollo en personal de cobranza.
- Haber tenido gente al menos a tres personas a cargo de forma directa con nível de jefatura o gerencia.

**RESPONSABILIDADES**:

- Disminución de la cartera vencida, liderando al equipo de trabajo.
- Seguimiento puntual a los departamentos de localizaciones, call center, cobranza campo y legal.
- Establecer estándares de desempeño y puntos de equilibrio para asegurar la rentabilidad.
- Supervisión en campo.
- Aplicación de políticas y procedimientos de la empresa.
- Realizar estudios de los diferentes KPIS.
- Dirección, capacitación y desarrollo a colaboradores.
- Realizar análisis de resultados y planes de acción.
- Seguimiento a fraudes.

**OFRECEMOS**:

- Sueldo mensual $47,078 (65 % fijos y 35 % variables).
- Cotización 100% ante IMSS.
- Sueldo garantía durante la capacitación.
- Oportunidad de desarrollo a mediano plazo.
- Un sábado de descanso por quincena.
- Pago de viáticos.
- Prestaciones de ley.
- Comedor subsidiado

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $47,078.00 al mes

Horario:

- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes

Prestaciones:

- Descuentos y precios preferenciales
- Programa de referidos
- Servicio de comedor con descuento
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Tipos de compensaciones:

- Bono de productividad
- Bono de puntualidad

Lugar de trabajo: Empleo presencial