Gerente Divisional De Cobranza

Detalles de la oferta

**REQUISITOS**:

- Licenciatura terminada en áreas económicas administrativas y/o ingenierías
- Vehículo propio 4 cilindros en optimas condiciones.
- Disponibilidad de horario.
- Acostumbrado a trabajo en campo y por objetivos.
- Disponibilidad para viajar
- Amplio conocimiento de la ciudad o zona

**EXPERIENCIA**:

- Experiência en comercios de retail o venta al menudeo, dirigiendo equipos gerenciales orientados a resultados.
- Experiência mínima de 5 años en cobranza administrativa y campo, dirigiendo equipos de subgerencias operativas de cobranza.
- Acostumbrado a trabajar con esquema de comisiones por logro de objetivos.
- Alta capacidad directiva, habilidad de comunicación y liderazgo.
- Alto sentido de urgencia, responsabilidad, compromiso, determinación y honestidad.
- Capacidad de investigación y análisis, capacidad de afrontar y solucionar problemas.
- Responsabilidad, compromiso, determinación y honestidad.
- Carácter firme, dinámico y proactivo.
- Excel intermedio (tablas dinámicas, formulas avanzadas anidadas, condicionantes, cruces de datos).
- Conocimiento en capacitación y desarrollo en personal de cobranza.
- Capacidad de investigación y análisis así como afrontar y solucionar problemas.
- Haber tenido gente a cargo al menos 5 personas de forma directa.
- Validación y control de procesos de cobranza.
- Estrategias de recuperación de cartera con alto vencimiento o mora.
- Manejo y supervisión de personal operativo (40 personas).
- Administración y análisis de cartera vencida.

**OFRECEMOS**:

- Sueldo 65% fijo 35% variable (51,096)
- Sueldo garantía durante la capacitación.
- Viáticos para viajes.
- Pago quincenal de comisiones.
- Contratación directa por la empresa.
- Prestaciones de ley.
- Cotización al 100% ante IMSS.
- Plan de telefonía ilimitada y Smartphone

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $40,000.00 - $51,000.00 al mes

Horario:

- Incluye fines de semana

Lugar de trabajo: In person


Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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