Gerente Divisional De Cobranza

Detalles de la oferta

**REQUISITOS**:- Licenciatura terminada en áreas económicas administrativas y/o ingenierías.- Experiência en comercios de **retail o financieras**.- Experiência en la administración de cartera.- Contar con vehículo propio.- Disponibilidad para viajar.- Haber o estar ganando mínimo $37,000 (comprobables).- Experiência mínima de cuatroaños en cobranza de campo o call center.- Acostumbrado a trabajar con esquema de comisiones por logro de objetivos.- Excel intermedio (tablas dinámicas, cruces de datos etc.)- Conocimiento en capacitacióny desarrollo en personal de cobranza.- Haber tenido gente al menos a tres personas a cargo de forma directa con nível de jefatura o gerencia.**RESPONSABILIDADES**:- Disminución de la cartera vencida, liderando al equipo de trabajo.- Seguimiento puntual a los departamentos de localizaciones, call center, cobranza campo y legal.- Establecer estándares de desempeño y puntos de equilibrio para asegurar la rentabilidad.- Supervisión en campo.- Aplicación de políticas y procedimientos de la empresa.- Realizar estudios de los diferentes KPIS.- Dirección, capacitación y desarrollo a colaboradores.- Realizar análisis de resultados y planes de acción.- Seguimiento a fraudes.**OFRECEMOS**:- Sueldo mensual $47,078 (65 % fijos y 35 % variables).- Cotización 100% ante IMSS.- Sueldo garantía durante la capacitación.- Oportunidad de desarrollo a mediano plazo.- Un sábado de descanso por quincena.- Pago de viáticos.- Prestaciones de ley.- Comedor subsidiadoTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $47,078.00 al mesHorario:- Incluye fines de semana- Lunes a viernesPrestaciones:- Descuentos y precios preferenciales- Programa de referidos- Servicio de comedor con descuento- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoTipos de compensaciones:- Bono de productividad- Bono de puntualidadLugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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