Empresa mexicana con mas de 120 sucursales y mas de 50 años de experiência, atendiendo a diferentes sectores de la población y llevando a sus hogares artículos y servicios de la mejor calidad y reconocido prestigio.
Ofrecemos:
**-Sueldo base más comisiones (hasta $51,096.44).**:
- Capacitación pagada.**:
- Sueldo garantía durante la capacitación.**:
- Viáticos para viajes.**:
- Pago quincenal de comisiones.**:
- Contratación directa por la empresa.**:
- Prestaciones de ley.**:
- Cotización al 100% ante imss.**:
- Plan de telefonía ilimitada y smartphone**:
- Posibilidad de crecimiento.**:
- Soporte técnico.**
**Requisitos**:
- Licenciatura terminada en áreas económicas administrativas y/o ingenierías
- **Vehículo propio 4 cilindros en optimas condiciones.**:
- Disponibilidad de horario.
- **Acostumbrado a trabajo en campo y por objetivos.**:
- Disponibilidad para viajar
- **Amplio conocimiento de la ciudad o zona**
**Experiência**:
- Experiência en comercios de retail o venta al menudeo, dirigiendo equipos gerenciales orientados a resultados.
- **Experiência mínima de 5 años en cobranza administrativa y campo, dirigiendo equipos de subgerencias operativas de cobranza. ** Acostumbrado a trabajar con esquema de comisiones por logro de objetivos.
- **Alta capacidad directiva, habilidad de comunicación y liderazgo.**:
- Alto sentido de urgencia, responsabilidad, compromiso, determinación y honestidad.
- **Capacidad de investigación y análisis, capacidad de afrontar y solucionar problemas.**:
- Responsabilidad, compromiso, determinación y honestidad.
- **Carácter firme, dinámico y proactivo.**:
- Excel intermedio (tablas dinámicas, formulas avanzadas anidadas, condicionantes, cruces de datos).
- **Conocimiento en capacitación y desarrollo en personal de cobranza.**:
- Capacidad de investigación y análisis así como afrontar y solucionar problemas.
- Haber tenido gente a cargo al menos 5 personas de forma directa.
- Validación y control de procesos de cobranza.
- Estrategias de recuperación de cartera con alto vencimiento o mora.
- Manejo y supervisión de personal operativo (40 personas).
- Administración y análisis de cartera vencida.
**Responsabilidades**:
- Aplicación de políticas y procedimientos de la empresa.
- Desarrollo de procesos y flujos de las operaciones de la empresa.
- Análisis y carga de cuotas y comisiones..
- Dirección, capacitación y coaching para obtener resultados.
- Establecer estándares de desempeño y puntos de equilibrio para asegurar la rentabilidad. - Realizar análisis de resultados y plan de acción.
- Seguimiento a fraudes. Habilidades y aptitudes:
- Enfoque a resultados.
- Comunicación efectiva.
- Alta capacidad para trabajar bajo presión.
- Tolerancia a la frustración.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $30,000.00 - $51,000.00 al mes
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Turno de 10 horas
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial