Detalles de la oferta

Habilidades requeridas:

- Manejo de personal
- Conocimiento en prácticas de Gestión Hotelera, leyes y directrices.
- Excelente habilidad de atención a clientes
- Visión estratégica
- Trabajo en equipo
- Liderazgo

Funciones y **Responsabilidades**:

- Supervisar las operaciones diarias del hotel, aportando una dirección estratégica
- Planificar y supervisar las actividades de los empleados para garantizar que el servicio al cliente sea de calidad.
- Fomentar un ambiente de colaboración
- Fijar objetivos claros y supervisar el trabajo en todos los níveles
- Gestionar los presupuestos/gastos, analizar e interpretar información financiera
- Desarrollar e implementar una estrategia de marketing para promocionar los servicios del hotel
- Brindar atención al cliente cuando sea apropiado (resolver quejas, solucionar problemas, entre otros)
- Colaborar con partes externas, como proveedores, agencias de viajes, planificadores de eventos/conferencias, entre otros
- Inspeccionar las instalaciones regularmente y garantizar el estricto cumplimiento de los estándares de salud y seguridad.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $30,000.00 al mes

Horario:

- Disponibilidad en noches
- Incluye fines de semana

Prestaciones:

- Descuento de empleados

Escolaridad:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- HOTELES: 2 años (Deseable)

Idioma:

- Inglés (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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