Conocimientos:PRÁCTICOS. Destreza para estibar. Habilidad para tomar decisiones. Capacidad para negociar. Alto grado de liderazgo. Capacidad para integrar equipos de trabajo.TEÓRICOS Técnicas de ventas. Conocimientos básicos de logística.. Conocimientos de controles administrativos. Contabilidad en general. Legislación sobre licitaciones. Conocimiento de procesos y políticas. Manejo de PCFUNCIONES.Dar servicio a clientes así como apoyar y asesorar a la fuerza de ventas para el logro de los objetivos.Coordinación con todas las áreas del centro armonizando intereses de grupo.Supervisar la salida de mercancía, verificando que el surtido en los pedidos sea correcto.Supervisión de rutas a choferes que entregan mercancía.Revisión de recepción de mercancía, autorización de entradas y ajustes de mercancía por faltante, sobrante o error en producto.Monitoreo de precios y ofertas con la competencia.Supervisión de modificaciones en el catálogo de precios.Verificar tomas de existencia, y levantar actas administrativas y ajustes cuando se requiera.Supervisar el acomodo de mercancía en tienda.Recorrido en pasillos de tienda con gerente de tienda.Checar reporte de efectividades junto con el gerente de ventas y el supervisor de telemarketing.Revisión y entrega de check list de todos los asociados.Autorización de notas de crédito, refacturaciones, solicitudes de crédito.Supervisar solicitudes de aviso de cargo electrónica al día.Apoyo a licitaciones, según solicitud de corporativo.Supervisión de limpieza y orden en área de recibo, bodega y tráfico.Supervisar limpieza general del centro.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $18,000.00 - $35,000.00 al mesHorario:- RotativoPrestaciones:- Uniformes gratuitosTipos de compensaciones:- Bono de productividad- Bono mensual- Bono trimestralEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial