Gerente Jr. Capital Humano

FFunciones:- Gestionar el proceso de altas, bajas y cambios de puestos del personal, asegurando el cumplimiento de procedimientos y políticas internas.- Coordinar la promoción interna y externa de ingresos, evaluando el desempeño y las necesidades operativas.- Realizar la evaluación del desempeño del personal, manteniendo un seguimiento constante para garantizar el cumplimiento de los objetivos y el desarrollo profesional.- Monitorear el clima laboral y aplicar medidas para mejorar la satisfacción y el bienestar de los colaboradores, en cumplimiento con la normativa NOM-035.- Definir y actualizar procedimientos y políticas en materia de recursos humanos, asegurando su cumplimiento y difusión dentro de la organización.- Brindar atención y solución a las necesidades específicas del personal operativo, manteniendo un enfoque proactivo y respetuoso.- Gestionar las relaciones laborales ante instancias de conciliación y autoridades correspondientes, asegurando el cumplimiento legal y la resolución efectiva de conflictos.**Requisitos**:- Licenciatura en Recursos Humanos, Gestión Empresarial, Relaciones industriales, a fin.- Licencia de manejo- Experiência mínima de 3 años en el puesto.- Conocimiento de cálculo de nómina, incidencias, LFT, IMSS, INFONAVIT.Ofrecemos:- Prestaciones de Ley- Servicio de Comedor (con subsídio del 50%)- Uniformes (con subsídio del 50%)- Horario flexible- Vales de DespensaHorario de Lunes a Viernes de 08:00 am - 5:45 pmTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $16,000.00 - $22,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Caja de ahorro- Horarios flexibles- Servicio de comedor- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadLugar de trabajo: Empleo presencial