Gerente Junior, Para Recursos Humanos

Importante Planta de Alimentos con más de 15 años en el mercado y presencia Internacional solicita:
Lic.
en relaciones industriales, psicología o económico administrativas

6 años o más de experiência en recursos humanos y 3 mínimo como Gerente.
Experiência en administración de plantillas + 400

Experiência en procesos de personal de confianza y sidicalizado

Posgrado
- deseable

Conocimientos de LFT, IMSS, Nominas, 035, estrategias de reclutamiento y selección, capacitación

Experiência en la definición y ejecución de programas de**Higiene**,**Salud**y**Seguridad Ocupacional**

**Principales responsabilidades**:
Promover el desarrollo organizacional buscando crecer la productividad de los empleados para el incremento de la rentabilidad de la empresa.
Definir e implementar políticas, procedimientos y programas estén sujetos a las normas de la Secretaría del Trabajo.
Definir e implementar estrategias destinadas al desarrollo y atracción de talento humano, además de garantizar que las mismas satisfagan las necesidades actuales y futuras de la empresa.
Definir las estrategias de desarrollo de personal que aseguro el crecimiento del personal interno.
Responsable de las relaciones laborales ante el sindicato y la STPS

Conciliación laboral

Gestión de áreas de Reclutamiento, ADP y DO

Definición y gestión del sistema de salud, higiene y seguridad ocupacional

Definir estrategias de personal conforme a la planeación de crecimiento organizacional.
Administración del presupuesto anual de personal

Validar prenomina

Si la vacante es de tu interes postulate por este medio dejando tu CV actualizado