With over 70 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.Come join our 34,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children's life stories!Key Responsibilities: Gerente Nacional de Crédito IndividualVFMéxicoSomos una organización humanitaria internacional, con 27 años en el mercado, con presencia en más de 120 países alrededor del mundo, otorgamos préstamos y otros servicios de desarrollo económico a las familias, y así mejorar la calidad de vida de la niñez apoyando a nuestros clientes para que sean capaces de alcanzar el éxito en sus negocios y proveer mejores condiciones de salud y educación a sus hijos.Requisitos:- Sexo: Indistinto.- Edad: 30 años en adelante.- Estado civil: Indistinto.- Escolaridad: Licenciatura Terminada en Áreas Económico-Administrativas.Conocimientos y experiência:- Manejo avanzado de Office- Manejo avanzado de bases de datos- Manejo de Excel avanzado- Mínima de 3 años en instituciones financieras y en puesto similar.Competencias:- Estratégico.- Adaptabilidad al cambio.- Comunicación.- Capacidad de Análisis.- Planeación y OrganizaciónFunciones en general:- Creación y ejecución de estratégicas comerciales.- Creación de manuales, procedimientos y políticas del producto.- Administrar de forma eficiente la cartera de clientes.- Trabajo mayormente en campo- Supervisar la viabilidad de los créditos,- Controlar y realizar estrategia para la recuperación de cartera vencida.- Crear estrategias de promoción y captación.- Supervisión de cumplimiento de política y procedimientos- Supervisión de personal en campo,- Cumplimiento de metas asignadas.- Capacitación y modelaje a equipos de trabajo.- Hacer crecer la cartera de crédito individual.- Obtener calificaciones aceptables en las evaluaciones de Auditoria Interna.- Diseñar planes en conjunto con los Jefes de Crédito Individual para mejorar el clima laboral en sucursales.- Dar seguimiento a la Rotación y trabajar en conjunto con los Jefes de crédito Individual planes para la mejora de la misma.- Asegurar que el área de crédito individual participe de manera activa en el reclutamiento y selección de personal.- Crear un plan estratégico para que el personal a su cargo cuente con un plan de carrera.- Asegurarse que las necesidades de capacitación y desarrollo del equipo cubre las necesidades de la organización.- Compromiso con la Misión, Visión y Valores Organizacionales.Prestaciones y Beneficios:- Atractivo sueldo base mensual.- $2,000 en vales de despensa- Prestaciones de ley y SUPERIORES- 12 días de vacaciones- 30 días de aguinaldo- Seguro de Vida- Seguro gastos médicos mayores- Caja de ahorro- Fondo de ahorro- Contratación directa- Crecimiento profesional- Horarios de L a Vtiene menú contextualApplicant Types Accepted:Local Applicants Only