**FUNCIÓN PRINCIPAL**:
El Gerente de Introducción de Nuevos Productos (NPI) es responsable de la supervisión y coordinación diaria de los empleados dentro del departamento, para proveer el soporte necesario a las áreas productivas y garantizar que la introducción de nuevos productos se cumpla conforme a la programación establecida buscando siempre oportunidades de mejora en todos los procesos productivos.
**RESPONSABILIDADES Y DEBERES**:
- Responsable de la implementación/introducción de nuevos productos.
- Responsable de la introducción de nuevos productos de acuerdo con la metodología del APQP
- Responsable de mantener el registro de la capacidad instalada y la capacidad disponible en las plantas de manufactura en Juárez
- Deberá liderar la comunicación con los diferentes departamentos de las áreas de manufactura a través de una estructura de juntas periódicas y métodos visuales predeterminados
- Sera el enlace con los diferentes departamentos corporativos y de las plantas de manufactura.
- Deberá establecer un sistema de medición (KPI's) para la evaluación de la madurez de los lanzamientos
- Definirá la mecánica para la transferencia de responsabilidades a ingeniería de planta a la conclusión del lanzamiento de acuerdo con resultados en KPI's determinados para ello
- Responsable de definir y establecer los mecanismos para el cierre de negocios que concluya el ciclo de vida
- Gestiona equipos de ingeniería multifuncionales.
- Se comunica con otras unidades de negocio para compartir tecnología aplicable.
- Identifica tendencia y oportunidades tecnológicas relevantes que puedan darnos ventaja competitiva.
- Recopilar todos los datos relevantes necesarios para analizar un problema o situación compleja.
- Monitorear las tendencias internas y sugerir mejoras en los procesos, basadas en sus observaciones.
- Administra y promueve el programa de mejora continua.
- Utiliza los recursos disponibles para proporcionar soluciones a clientes internos/externos.
- Impulsa al equipo a alcanzar los objetivos establecidos de manera proactiva; ajusta el plan de acción en consecuencia para maniobrar obstáculos y lograr el éxito.
- Realizar cualquier otra función asignada al puesto.
**EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDA**:
- Carrera terminada en Ingeniería
- Mínimo 5 años de experiência como Gerente de Introducción de nuevos productos o de Ingeniería
- Conocimiento avanzado de APQP
- Capacidad para manejar personal y dirigir equipos múltiples
- Experiência y conocimiento aplicado en herramientas de Manufactura Esbelta
- Experiência lidereando la introducción de nuevos productos y proyectos de mejora
- Administración de proyectos
- Excelente habilidad de comunicación
- Inglés avanzado
- Manejo de paquetes computacionales
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Horario:
- Lunes a viernes
Prestaciones:
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuál es su nível de inglés?
Educación:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Gerente NPI: 5 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
