**Responsabilidades**
- Planificar, organizar, dirigir y realizar de forma óptima las operaciones cotidianas para superar las expectativas de nuestros clientes
- Aumentar la producción, minimizan los costos innecesarios y se mantengan los estándares de calidad
- Responsable de la producción, la calidad del producto y el envío a tiempo.
- Utilizar en su totalidad de una forma eficaz los activos para producir resultados óptimos
- Implementar estrategias de forma coordinada y proporcionar un claro sentido de liderazgo
- Supervisar las operaciones y generar medidas correctivas
- Compartir una relación de confianza con el grupo de trabajo y reclutar, gestionar y desarrollar el personal de la planta
- Recopilar y analizar datos de producción para encontrar medidas preventivas y correctivas
- Comprometerse con los procedimientos de seguridad de la planta
- Desarrollar sistemas y procesos que hagan un seguimiento y optimicen la productividad y las normas, las mediciones y los objetivos de rendimiento para garantizar la utilidad
- Ocuparse de los problemas o las quejas de los empleados y gestionar los acuerdos.
- Influir y aprender desde abajo
- Estar al día de los conceptos y las mejores prácticas de gestión de producción.
**Tareas del puesto de gerente de planta**
- El gerente de planta supervisará todas las operaciones cotidianas de la planta, de la producción y la fabricación para asegurarse de que se sigan las normativas y los procedimientos.
Desarrollan procesos que maximizarán la administración, la seguridad, la calidad y la productividad.
**Requisitos**
- Experiência laboral demostrable como gerente de planta
- Conocimientos adecuados de los principios comerciales, elaboración de presupuestos, planificación estratégica y recursos humanos)
- Familiaridad con los equipos habituales del sector y experiência técnica
- Ser consciente de los procesos de seguridad, calidad, productividad, inventarios y administración
- Conocimientos de informática
- Capacidad de crear responsabilidad y liderar mediante el ejemplo
- Sólidas aptitudes para crear equipos, tomar decisiones y gestionar el personal
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $2,000.00 - $4,663.73 a la semana
Horario:
- Horario flexible