Gerente Recursos Humanos

Reclutamiento y contratación de personal.
Rescisión de contratos.
Proceso IMSS, pago de SUA (Mensual y Bimestral).
Elaboración de nómina, con base a incidencias.
Control de Incapacidades, Enfermedad General, Maternidad y Riesgo de Trabajo.
Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
Capacitación mensual (Plan de trabajo, plan de acciones, evidencia correctiva y reportes de asistencia).
Eventos,actividades de integración y comunicación interna.
Actualización de tableros de comunicación al personal.
Inventario de uniformes.
Aplicación de evaluaciones de desempeño.
Realizar presupuesto anual de nómina y gastos del departamento.
Envió de reportes semanales (plantila actualizada, control de horarios,bitacora casos Covid-19) para dirección de Recursos Humanos.