_**REQUISITOS**_- Licenciatura en recursos humanos, administración de empresas o psicología organizacional.- 3 años de experiência laboral comprobable como gerente de recursos humanos o alto ejecutivo del departamento de recursos humanos.- Excelentes habilidades de negociación- Buen conocimiento de la legislación laboral vigente- Amplios conocimientos en técnicas de recursos humanos- Experiência demostrable trabajando con métricas de recursos humanos- Manejo de paquete office.- **Otras competencias deseables**:_- Liderazgo- Enfoque a resultados- Empatía- Actitud de servicio- Manejo de crisis- Gestión de conflictos- **Funciones y responsabilidades**_- Diseñar e implementar estrategias de mejora de recursos humanos alineadas con los valores de la empresa.- Fungir como una vía de comunicación entre la dirección y los empleados para tomar en cuenta sus necesidades y atender problemáticas relacionadas.- Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de trabajadores.- Desarrollar estrategias de motivación para conservar el capital humano en la empresa.- Fomentar un ambiente laboral armónico y sano.- Coordinar planes de capacitación y desarrollo empresarial- Garantizar el cumplimiento legal en la contratación, pagos y retenciones de los trabajadores.- Calculo de nominas, vacaciones, finiquitos, IMSS.- **RETOS**_- Disminuir la rotación de personal- Aumentar la satisfacción laboral- Disminuir los tiempos de contratación- Disminuir los tiempos de capacitación- Aumentar la productividad de la empresaTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: A partir de $4,000.00 a la semanaHorario:- Turno de 10 horas- Turno de 8 horasPrestaciones:- Automóvil de la empresa- Opción a contrato indefinido- Seguro de gastos médicos- Servicio de comedor- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitosLugar de trabajo: Empleo presencial