Gerente Recursos Humanos

Detalles de la oferta

**Requisitos**:

- De 35 a 45 años de Edad
- Escolaridad: Lic.
Administración, Lic.
Contaduría, Lic.
Psicología, TITULADO
- Experiência: Mínimo 3 años como GERENTE DE RECURSOS HUMANOS con conocimientos en: Administración de personal, Nóminas (IMSS, INFONAVIT, SAR, etc.
), Finiquitos y liquidaciones, NOM 35 LFT, Proceso de reclutamiento y selección, y capacitación, seguridad e higiene.
- Conocimientos: Excel avanzado
- Habilidades: Metódico, Planeación, Diligente, Trabajo bajo presión, Proactivo

Funciones:

- Alinear procesos para cumplir objetivos
- Realizar tareas administrativas
- Desarrollar y controlar estrategias de RRHH generales, sistemas, tácticas y procedimientos en la compañía
- Fomentar un entorno de trabajo positivo
- Apoyar las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano
- Generar estrategias que favorezcan la permanencia de los colaboradores
- Administración de personal, gestión de contratos
- Gestión de los procesos de reclutamiento y selección
- Gestión y desarrollo del programa de capacitacion
- Manejo de presupuesto para la ejecución de programa de capacitación
- Gestión y seguimiento de aplicación de NOM035
- Gestión de cálculo de Prenómina (semanal y quincenal)
- Gestión de la implementación de procesos

Oferta laboral:

- Sueldo neto: de $18,000 a $25,000 brutos más PL
- Lugar de trabajo: LEÓN

Disponibilidad de viajar 3 veces por semana en municios del Estado de Guanajuato
- Horario de trabajo: lunes a sábado


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Jefe De Ventas - Tractopartes

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