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Detalles de la oferta

Empresa líder en distribución a nivel internacional solicita:OBJETIVOProveer el personal adecuado para los diferentes puestos. Dar seguimiento del entrenamiento y capacitación del personal; Mantener un buen ambiente laboral, así como relaciones sindicales óptimas; orientar a los empleados hacia las metas de la empresa.EXPERIENCIA EN:Manejo de HC mayor o igual a 300 empleados.Planificación y organización Manejo de personal sindicalizado y de confianza.Manejo de nómina e incidencias Cálculo de Finiquitos Revisión de nóminas previas.Revisión de cálculos de aguinaldo.Negociación con sindicato.Resolución de problemas y conflictos.Aplicación de Encuestas de clima laboral interpretación.Reclutamiento, capacitación, administración de personal.Actualización y comunicación de las descripciones de puestos al personal del sitio, asegurando su cumplimiento.Liderazgo en auditorías de procesos en la organización.Llenado de Kardex de capacitación.Evaluaciones de desempeño para el personal del sitio.Planes de motivación enfocados en temas de seguridad industrial.Proporcionar atención a trabajadores.Planeación de eventos de convivencia.Mitigación de riesgos en temas de capital humano.Ofrecemos:Sueldo competitivoPrestaciones superiores a las de leySeguro de gastos médicos mayoresSeguro de vidaVales de despensaPlan de crecimiento30-33K mensualTipo de empleo: Jornada completaRequerimientos5 años de experienciaEdad: entre 25 y 63 añosDisponibilidad de viajar: Si#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-09T11:41:51.514Z