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Detalles de la oferta

Desarrollar e implementar estrategias y políticas de recursos humanos, alineadas con los objetivos y valores de la empresa.Supervisar y coordinar los procesos de reclutamiento y selección, garantizando la contratación de los mejores talentos disponibles.Planificar y ejecutar programas de desarrollo y capacitación para asegurar el crecimiento y desarrollo profesional de nuestros colaboradores.Administrar las actividades de compensación y beneficios, garantizando una remuneración justa y competitiva.Desarrollo organizacional y gestión de la culturaGestionar los procesos de evaluación de desempeño y retroalimentación, identificando áreas de mejora y proponiendo planes de acción.Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en el campo de los recursos humanos, y proponer innovaciones y mejoras continuas.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura5 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 añosConocimientos: Open OfficePalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-20T13:46:39.782Z