Empresa dedicada a la comercialización de productos de protección y nutrición agrícola, busca cubrir la posición de Gerente Regional, para la zona Sureste de la República Mexicana.¿Posees más de 5 años de experiencia en la posición o similar en el giro agrícola?¿Tienes conocimiento de agroquímicos?¿Cuentas con experiencia generando ventas, gestionando recursos humanos, materiales, inventarios y cobranza?¡Entonces esta vacante es para ti!La persona en el puesto será responsable de liderar a su equipo de vendedores en la implementación y ejecución del plan regional, basado en la estrategia a largo plazo, contribuyendo al desarrollo de las ventas y la retención de clientes, gestionando en conjunto con las áreas de soporte las actividades de apoyo que permitan el alcance de los objetivos comerciales.Zona de trabajo: Tabasco, Chiapas, Campeche, Yucatán y Quintana RooZona de residencia: Tuxtla Gutiérrez, ChiapasRequisitos:Ing. en Agronomía, Lic. en Economía Agrícola, Agronegocios o carreras afines;+5 años de experiencia en la posición o similar en la industria con personal a su cargo, enfocado en generar ventas y gestionando recursos humanos y materiales, inventarios y cobranza;Amplia disponibilidad para viajar;Preferente conocimiento de agroquímicos y en los cultivos de la zona de trabajo, como café, caña de azúcar, bananas, limón persa, pitahaya, cacao, cítricos, agave, sandía, mango, piña, arroz, cebada y maíz;Conocimiento en paquetería Office (indispensable Excel), algún CRM, deseable SAP y manejo de forecast;Seguimiento y atención personal de clientes estratégicos y con potencial, asegurando el crecimiento y rentabilidad en estas cuentas clave;Implementación y coordinación de acciones con los Representantes Técnicos de Ventas y Vendedores de Mostrador de su zona para lograr el presupuesto de Utilidad, Venta, Margen y cobranza;Administración de las Cuentas Estratégicas y de Desarrollo en el crecimiento de Portafolio de Alta Rentabilidad, crecimiento, cobranza y servicio;Desarrollo y crecimiento del Portafolio de Alta Rentabilidad en Cultivos Estratégicos;Gestión adecuada de los recursos humanos y materiales que le ayuden a generar y cumplir con los objetivos de venta;Administrar en conjunto con el área de operaciones y el Director Comercial el proceso de Planeación de la Demanda a través de la revisión del pronóstico de ventas;Implementar en conjunto con el área de Marketing los proyectos y lanzamientos en Cultivos Estratégicos y definir el acceso al mercado, que permita incrementar la rentabilidad en su región;Capacitar a todo aquel nuevo integrante de su equipo asegurando la permanencia y desempeño;Establecer junto con el Director Comercial el presupuesto de utilidad y venta para cada sucursal asignada y por vendedor;Identifica habilidades y competencias en sus colaboradores para posibles promociones y es responsable de su desarrollo en conjunto con RRHH;Liderazgo y dirección, comunicación efectiva, trabajo en equipo, orientación al cliente y resultados, planificación y organización, capacidad analítica y de negociación, apegado a procesos, manejo e interpretación de información.Ofrecemos:Sueldo según la experiencia más bono por productividad sujeto a diversos indicadores;Prestaciones de ley durante el periodo a prueba y prestaciones superiores al otorgarse el contrato de planta;Herramientas de trabajo: celular, laptop y camioneta de la empresa;Viáticos pagados cuando sean necesarios.
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