.**Job Description Summary**: ¿Quieres pertenecer a una empresa líder global en tecnología médica que actúa para impulsar el mundo de la salud?¡Sé parte de algo grandioso!BD es una de las compañías de tecnología médica más grandes del mundo. Tenemos una posición única en el mercado con soluciones para mejorar el manejo de la enfermedad y el manejo de la atención, apoyando a clientes, profesionales de la salud y pacientes en la mejora de la práctica clínica. A nível mundial, somos más de 65.000 empleados apasionados por lo que hacemos y estamos comprometidos a impulsar el mundo de la salud con soluciones desde el diagnóstico hasta el tratamiento.BD Interventional (BDI)BD Interventional (BDI) se centra en ser líder innovador en dispositivos que mejoran la vida en el campo de las intervenciones quirúrgicas, endovasculares, urológicas y de cuidados críticos con el objetivo de impulsar el tratamiento de enfermedades de alta carga y permitir procedimientos quirúrgicos e intervencionistas.Gerente Regional de CuentasResponsable de elaborar los planes de venta para el mantenimiento, crecimiento y lanzamiento de los productos asignados al negocio. Implementa la estrategia del negocio en la zona através del desarrollo de los supervisores de cuenta y red de distribuidores.**Funciones y Responsabilidades**:- Responsable de generar el pronóstico de ventas de las líneas de producto. Mediante el análisis de las tendencias del mercado y mapeo de clientes finales y distribuidores, para poder alcanzar los objetivos de venta establecidos en la unidad de negocio establecidos en el presupuesto de ventas.- Responsable de proveer información al negocio que permita la correcta asignación de los recursos y administración de los mismos. Gestionando el presupuesto asignado a través de análisis, revisiones mensuales, participación en sesiones con las áreas involucradas como MKT, planeación, finanzas, etc y brinando su retroalimentación para la creación de los planes de MKT, ASR etc., para garantizar la obtención de los resultados esperados.- Responsable del buen desempeño dentro apegado las normas éticas y políticas corporativas (compliance). Garantizando un clima organizacional óptimo y el desarrollo de su equipo a través de las evaluaciones de desempeño, coaching, planes de desarrollo y sucesión, retención y atracción de talento, trabajo en campo, uso de herramientas corporativas, con la finalidad de tener un equipo de alto rendimiento y para garantizar un clima organizacional propicio para el desarrollo humano y profesional del equipo.- Monitorea la evolución del mercado y provee información para planear la demanda futura. Participando en las reuniones de S&OP. Además da seguimiento a los resultados de su equipo y acciones de la competencia reportando a la compañía cualquier cambio, para tomar acciones oportunas y asegurar el logro de los objetivos de venta. Da seguimiento a los planes comerciales de los distribuidores
