**Objetivo del puesto**:
- Liderar y supervisar las funciones legales de la empresa para garantizar el cumplimiento normativo y mitigar riesgos legales, brindando asesoría tanto al personal como a los clientes.
**Requisitos**:
- Licenciatura concluida en Derecho
- Maestría en Derecho Laboral o Fiscal
- 10 años mínimo en experiência fiscal o puestos con funciones similar (comprobables).
**Funciones por realizar**:
- Asegurar que la empresa cumple con todas las leyes y regulaciones aplicables en las jurisdicciones donde opera.
- Planear, organizar, normar, coordinar, supervisar y evaluar los servicios jurídicos y la aplicación de las disposiciones jurídicas relativas a la competencia de la empresa.
- Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación laboral y asegurar la adaptación de las políticas de la empresa.
- Supervisar la redacción, revisión y negociación de contratos para garantizar que protejan los intereses de la empresa y cumplan con los requisitos legales.
- Liderar y desarrollar al equipo legal de la empresa, asegurando que estén capacitados y actualizados en temas legales relevantes
- Proporcionar asesoramiento legal en todas las cuestiones relacionadas con el ámbito del derecho laboral
- Desarrollar e implementar programas para prevenir riesgos laborales y garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable.
- Gestionar y representar a la empresa en procedimientos legales y litigios relacionados con asuntos laborales.
- Asesorar en procesos de despido y desvinculación de empleados.
- Asesorar en el proceso de constitución de sociedades, ayudando a determinar la forma legal más adecuada para los objetivos empresariales.
- Redactar y revisar estatutos sociales, cuadros de accionistas, y otros documentos legales necesarios para la creación y operación de la empresa.
- Asesorar en procesos de reestructuración, fusiones, adquisiciones, escisiones y otras operaciones corporativas.
- Revisar y redactar contratos comerciales, acuerdos de colaboración y otros documentos vinculados a las actividades comerciales de la empresa.
- Realizar procesos de due diligence legal en transacciones corporativas para evaluar los riesgos y aspectos legales de una operación
**Conocimientos**:
- Derecho Fiscal y Laboral,
**O f r e c e m o s**:
- Horario laboral de lunes a viernes.
- $30,000.00 Netos mensuales
Lugar de trabajo: Empleo presencial
**Prestaciones**:
- Prestaciones superiores a la de la ley
- Opción a contrato indefinido
- Prima vacacional y aguinaldo superiores a la de lay
- Vacaciones anticipadas
- Seguros Gastos Medico Mayores
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $30,000.00 al mes
Horario:
- Diurno
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial