.**Descripción de puesto: Gerente Regional de Operaciones (Sector Retail)****Responsabilidades**:- **Coordinación y Gestión Regional**:- Supervisar y coordinar las actividades de los Responsables de Ciudad y el personal a su cargo para alcanzar los objetivos regionales.- Diseñar objetivos y elaborar planes de venta regionales alineados con las metas comerciales establecidas.- **Gestión de Ventas**:- Establecer cuotas de venta y negociar con los Responsables de Ciudad.- Realizar seguimiento y evaluación del desempeño en relación con las metas de venta.- Negociar ventas especiales y autorizar descuentos según sea necesario.- **Presupuesto y Administración**:- Elaborar y dar seguimiento al presupuesto de gastos.- Administrar el presupuesto para lograr utilidades en cada región, ciudad y tienda.- **Desarrollo Comercial**:- Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar nuevos puntos de ventas.- Coordinar lanzamientos de nuevos productos y eventos promocionales.- **Capacitación y Desarrollo de Personal**:- Identificar necesidades de capacitación y autorizar calendarios de clínicas de ventas.- Participar en la contratación, selección y formación del equipo de vendedores.- **Gestión de Inventarios**:- Supervisar el mantenimiento y la calidad del inventario en tiendas y bodegas.- Vigilar que se mantenga un porcentaje nulo de diferencias en el inventario.- **Gestión de Conflictos y Comunicación**:- Resolver problemas y conflictos de manera inmediata.- Presentar informes de venta y análisis a la Dirección General y Dirección de Operaciones.- **Análisis Competitivo y Estrategias**:- Realizar análisis de la competencia para la toma de decisiones estratégicas.- Fomentar la calidad visual de las tiendas y la marca entre los gerentes y vendedores.- **Administración de Publicidad y Promociones**:- Participar en decisiones de publicidad y promociones locales.- Elaborar y controlar un plan de publicidad mensual.- **Gestión de Mercancía y Permisos**:- Controlar y autorizar descuentos de mercancía descontinuada.- Autorizar compras para exhibición en tiendas y gestionar permisos y vacaciones del personal.**Requisitos**:- Mínimo 5 años de experiência en puesto similar en el sector retail.- Experiência comprobable en ventas, estrategias comerciales, servicio al cliente, manejo de personal y formación de equipos de trabajo.- Disponibilidad para viajar.- Amplio conocimiento en inventarios y administración de operaciones comerciales.Este rol requiere habilidades sólidas de liderazgo, capacidad analítica, negociación y comunicación efectiva, así como una orientación hacia el logro de resultados y la satisfacción del cliente.Interesados que cumplan con el perfil favor de postularse con su CV mas actualizado.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $40,000.00 - $50,000