**Funciones**:
- Encabeza un equipo de Promotores en Tienda (Cambaceo) y Supervisores.
- Desarrollar estrategias de ventas.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta de sucursales a cargo.
- Control de las Acciones asignadas a los Promotores y Supervisores a su cargo.
- Supervisar y asegurar el cumplimiento de indicadores de los puntos de venta a cargo.
- Cumplimiento del Presupuesto de Venta de la Región.
- Excelente comunicación de la información y manejo entre el equipo de promotores - supervisores y el Staff Corporativo.
- Generar de manera diaria reportes de actividades operativas y ventas.
- Coaching - desarrollo del potencial de los miembros del equipo.
- Motivación, apoyo y refuerzo del equipo, con las acciones necesarias para el cumplimiento de sus objetivos.
**Experiência**:
- Trabajo en campo
- Manejo de personal
- Técnicas de venta
- Ventas de TDC, productos financieros, cambaceo.
**Requisitos**:
- Licenciatura terminada o trunca Mercadotecnia, Administración o a fin
- Sexo Indistinto
- Buena presentación
- Edad de 30 a 49 años
- Trabajo bajo objetivos
- Gusto por la Gente
- Administración de ventas
**Habilidades**:
- Liderazgo
- Trabajo bajo presión
- Enfoque a resultados y objetivos
- Comunican interna
- Manejo de Objeciones
- Clima organizacional.
**Beneficios**:
- Sueldo Base $15,000los primeros 3 meses y aumento a partir del cuarto mes acorde a resultados +Atractivo esquema de comisiones no topadas.
- Seguro de Gastos Médicos Mayores a partir del 4to mes.
- Capacitación continúa
- Crecimiento Laboral - Sueldo competitivo
- Contratación Directo por la empresa.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $15,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Horarios flexibles
- Seguro de gastos médicos mayores
- Teléfono de la empresa
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuántos años de experiência tienes en manejo de personal?
Experiência:
- 5G: 3 años (Obligatorio)
Disponibilidad para viajar:
- 50 % (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial