IMPORTANTE EMPRESA EN EL RAMO FINANCIERO SOLICITA PARA INTEGRARSE A SU EQUIPO DE TRABAJOGerente Regional de Ventas / Cobranza - Productos Financieros**Requisitos**:- Género: Indistinto- Edad: +30 años- Estado civil: Indistinto- Formación Académica: Licenciatura concluida en áreas económico administrativas, ó carrera afín (INDISPENSABLE)- Radicar en Coatzacoalcos, Veracruz, con conocimiento geográfico de la entidad federativa, así como disponibilidad para cambio de residencia en oportunidades de desarrollo profesional.- Disponibilidad y acostumbrado a viajar frecuentemente como parte de las funciones del puesto de trabajo.Perfil y Experiência:- Acostumbrado a trabajar por objetivos, cumplimiento de metas y presupuestos de ventas / cobranza de Regiones conformadas por varias sucursales.- Administración de portafolios de ventas y cartera de cobranza de diversos centros de trabajo a través de Gerentes responsables de sucursal, delegando funciones y supervisando resultados, tanto de manera presencial como a distancia.- Supervisión presencial de Sucursales a cargo, administrando portafolios y carteras de ventas / cobranza de diversos municipios de la región.- Haber desempeñado posiciones previas Gerenciales con tramo de control de diversas unidades de negocio. (Zonal / Regional / Territorial / Similar) preferentemente del sector financiero / productos intangibles.- Administrar de manera estratégica la cartera del sector financiero: Gestionar de manera adecuada la Colocación y Recuperación de cartera con enfoque de Rentabilidad del Negocio.- Total disponibilidad para viajar continuamente.- Integrar y Formar Equipos de trabajo sólidos a nível Gerencial como responsables de sucursal.- Garantizar el desarrollo del personal a su cargo.- Generar estrategias de ventas y cobranza de las sucursales a su cargo para el logro de objetivos.- Disponibilidad a remuneración en base a cumplimiento de metas.Ofrecemos:- Sueldo competitivo acorde al mercado laboral.- Atractivo esquema de comisiones, bonos e incentivos- Prestaciones superiores y extraordinarias a la Ley.- Herramientas de trabajo requeridas por el puesto de trabajo.- Estabilidad Laboral- Capacitación, desarrollo y aprendizaje constante.Integrate a este gran Equipo.