Gerente Regional

REQUISITOS:

- HABILIDAD DE ATENCION A CLIENTES Y LIDERAZGO
- SER ORGANIZADO Y TENER COMUNICACION EFECTIVA
- CAPACIDAD ANALITICA Y SOLUCION DE PROBLEMAS
- CAPACIDAD DE TRABAJAR BAJO PRESION

FUNCIONES:

- REALIZAR VISITAS A LA ZONA DE TRABAJO DE LOS GESTORES DE CAMPO
- REVISION DE RUTAS DE COBRO, ANALISIS DE COMPORTAMIENTO POR ZONA
- ASESORAMIENTO COACHING DEL PERSONAL A SU CARGO
- REALIZAR JUNTAS EVENTUALES CON JEFE INMEDIATO Y REUNIONES PERIODICAS CON LOS GESTORES DE COBRANZA
- REVISION DE INCIDENCIAS DE LOS GESTORES DE COBRANZA
- IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS PARA LA MEJORA DE RECUPERACION EN LAS REGIONES ASIGNADAS
- REVISION Y DISPERSION DE LAS CAMPAÑAS VIGENTES
- ESQUEMA DE COMISIONES Y CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS
- ELABORACION DE NUEVOS PLANES DE COBRANZA Y NEGOCIO
- ENVIO DE EXPEDIENTES PARA ALTAS Y BAJAS DE GESTORES DE COBRANZA
- SEGUIMIENTO DE INCIDENCIAS DE NOMINA DE LOS COLABORADORES A SU CARGO
- GENERAR REPORTES DIARIOS SOBRE RESULTADOS DE LA ZONA

BENEFICIOS:

- SUELDO DE 20K MENSUALES
- FONDO DE AHORRO
- OPORTUNIDAD DE CRECIMIENTO
- UNIFORMES GRATUITOS
- BUEN AMBIENTE LABORAL

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $20,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 10 horas

Prestaciones:

- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial