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Gerente Regularización de Bienes Adjudicados
Lidera, coordina y supervisa a nível nacional todos los procesos legales encaminados a la obtención de la toma de posesión jurídica y física de los bienes adjudicados y recibidos en dación en pago a favor de la Institución, mitigando potenciales riesgos y procurando todos los gastos con controles altamente eficientes, así como los tiempos procesales; asegurando el cumplimiento de normas, políticas, procedimientos, regulaciones y legislaciones internas y/o externas vigentes.
Tus principales actividades serán:
Planifica la atención y prioridad del portafolio adjudicado en situación irregular (sin escritura y sin posesión física) bajo un análisis eficiente de gastos, tiempos procesales por jurisdicción y beneficios esperados para la institución.
- Define estrategias de pronta regularización de bienes se uso habitacional unifamiliar, como bienes de uso comercial, industrial, turístico, hotelero, agroindustrial, agropecuario, en transición, mixtos entre otros; basado en el uso eficiente del presupuesto y bajo un control riguroso de todas las etapas procesales.
- Coordina el portafolio irregular con Ejecutivos de Regularización y proveedores externos encargados de ejecutar los procesos de escrituración a favor de la Institución y de toma de posesión física; asegurando que los procesos legales estén bajo el estricto cumplimiento de normas internas como externas, así como legislaciones aplicables.
- Lidera planes de acción enfocados en la 'evaluación y desempeño' de proveedores externos relacionados con la regularización de bienes adjudicados y recibidos en dación en pago, coordina los informes aplicables y realiza escalamientos oportunamente sobre incumplimientos o potenciales riesgos.
- Identifica potenciales riesgos en las distintas etapas de regularización, define planes de acción y planifica en conjunto con el área de Comercialización el costo beneficio de portafolio irregular para sujetarlo a estrategias de venta en paquete o subastas.
- Revisa con Administrativo que las provisiones a considerar reportadas por el personal a su cargo se realicen acorde a las políticas vigentes, y asegura mediante controles eficientes que la eliminación de las mismas se realice conforme a las políticas y procedimientos vigentes, cuidando los intereses de la Institución.
- Supervisa mediante controles a los Ejecutivos de Regularización que todos los gastos reportados por los proveedores que tienen relación con su actividad sean acordes con el proceso de regularización de la cartera asignada; sean pagados en función al servicio recibido y con base en los contratos vigentes y cuidando el apego al presupuesto anual asignado
Crea un entorno donde su equipo realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que
garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las
obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de
lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las
responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del
Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al
Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.
- Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene,
desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visión, los
valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.
Educación / Experiência
Licenciatura en Derecho (Titulado)
- Diplomado o Posgrado en Derecho Inmobiliario o áreas a fin de Bienes Adjudicados (Comprobable)
- Experiência en manejo de personal senior y junior
- Experiência en litigio, extrajudicial, jurídico contencioso y regularización de bienes
- Experiência en estrategias sobre cesión de derechos litigiosos y adjudicatarios
- Excel Intermedio (tablas y gráficos dinámicos).
- Enfoque al Cliente.
- Influencia Estratégica.
- Conciencia de sí Mismo
- Desarrollo Personal.
- Liderazgo Intercultural.
- Comunicación Efectiva.
- Enfoque a Resultados.