**GERENTE SENIOR - SR DE DESARROLLO DE SOFTWARE - HIBRIDO**
**INSTITUCION FINANCIERA - UBICACION DEL. **Miguel Hidalgo, Lomas de Sotelo
**Requisitos**
6 años de experiênciaHaber trabajado como líder de equipos de desarrollo de software para productos digitales;
Haber sido responsable de la Gestión de Personas, ayudando a crear Planes de Desarrollo Individual;
Experiência en desarrollo de software (carrera técnica);
Experiência en la mejora de procesos, productos o servicios;
Conocimiento de la arquitectura de software;
Conocimiento de técnicas de facilitación y resolución de problemas;
Experiência en equipos ágiles (Scrum, Kanban, etc.);
Grandes relaciones, comunicación, influencia, autonomía, amplia perspectiva, resolución de problemas, saber lidiar con expectativas, tener conversaciones difíciles y una mentalidad enfocada al cambio y la transformación.
Experiência comprobada en modelos de trabajo ágiles, como lean, SAFe, con grupos de squads y backlog estructurado de actividades.
Experiência con proyectos de Azure/AWS/Cloud.
API, Gateways, aplicaciones móviles;
Salesforce, nube de marketing
Microsoft Dynamics 365
Básico:
Certificación Microsoft AZ-900 o similar (por ejemplo, AWS Cloud Practitioner)
Idioma: español e inglés
**FUNCIONES**
Gestión de personas del equipo de desarrollo de software, con el objetivo de monitorear y desarrollar a nuestros empleados, realizando sesiones 1:1 y dando retroalimentación frecuente. Responsable de facilitar ceremonias que forman parte de la metodología adoptada por el plantel como Planificaciones, Refinamientos, Retrospectivas, etc.; Elimina impedimentos del equipo de desarrollo. Navega por la empresa, identificando oportunidades y roles clave para el éxito del equipo. Coordina iniciativas donde uno o más equipos son necesarios para el éxito del producto. Celebra sesiones con todo tipo de partes interesadas para mostrar los últimos resultados logrados, recopila comentarios e ideas y alinea la hoja de ruta del producto. Responsable de construir la Visión y Misión del squad junto con los miembros del equipo.Supervisa con frecuencia las métricas del producto y las métricas comerciales.
**OFRECEMOS**
SALARIO COMPETITIVO, acorde al mercado y experiência
Trabajo Hibrido, 3 dias Oficina 2 en casa, 8.30 am a 5.30 pm, Lun a Vie
Contratación Directa 100% Nomina, Vales de despensa, bono anual, seg gastos médicos.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Seguro de gastos médicos mayores
Tipos de compensaciones:
- Bono anual
Experiência:
- Gerente de Desarrollo de Software: 4 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 11200, Ciudad de México, CDMX
