Gerente Senior De Recursos Humanos

Estamos en búsqueda de un Gerente Sr de Recursos Humanos.**Responsabilidades**:- Diseñar, implementar y liderar estrategias y programas que fortalezcan la cultura de la empresa, alineando estos esfuerzos con los objetivos estratégicos del negocio.- Colaborar con la dirección y los diferentes departamentos para integrar plenamente los valores de la empresa en todas las prácticas y políticas de Recursos Humanos.- Desarrollar y supervisar iniciativas que promuevan un ambiente inclusivo y diverso.- Medir regularmente el pulso de la cultura de la empresa a través de encuestas de clima, focus groups y otros métodos de feedback para identificar áreas de mejora.- Facilitar programas de formación y desarrollo que fomenten el liderazgo y la cohesión de equipo en todos los níveles de la organización.- Gestionar y resolver conflictos internos de manera efectiva, asegurando un ambiente laboral armónico y productivo.- Supervisar y mentorizar al equipo de Recursos Humanos en la implementación y mantenimiento de iniciativas culturales.Requisitos del Puesto:- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración de Empresas o campo relacionado. Un máster es preferible.- Mínimo de 7 años de experiência en un rol de liderazgo dentro de Recursos Humanos, con un enfoque significativo en la gestión de la cultura organizacional.- Experiência comprobada en el diseño e implementación de programas de cultura exitosos que hayan mejorado la retención y satisfacción del empleado.- Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, y capacidad para influir y colaborar con todos los níveles de la organización.- Fuertes habilidades de liderazgo y un enfoque probado en el desarrollo de equipos.- Profundo conocimiento de las prácticas de Recursos Humanos y legislación laboral aplicable.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $65,000.00 - $75,000.00 al mesLugar de trabajo: Empleo presencial