Estamos en búsqueda de un Gerente Sr de Recursos Humanos.
**Responsabilidades**:
- Diseñar, implementar y liderar estrategias y programas que fortalezcan la cultura de la empresa, alineando estos esfuerzos con los objetivos estratégicos del negocio.
- Colaborar con la dirección y los diferentes departamentos para integrar plenamente los valores de la empresa en todas las prácticas y políticas de Recursos Humanos.
- Desarrollar y supervisar iniciativas que promuevan un ambiente inclusivo y diverso.
- Medir regularmente el pulso de la cultura de la empresa a través de encuestas de clima, focus groups y otros métodos de feedback para identificar áreas de mejora.
- Facilitar programas de formación y desarrollo que fomenten el liderazgo y la cohesión de equipo en todos los níveles de la organización.
- Gestionar y resolver conflictos internos de manera efectiva, asegurando un ambiente laboral armónico y productivo.
- Supervisar y mentorizar al equipo de Recursos Humanos en la implementación y mantenimiento de iniciativas culturales.
Requisitos del Puesto:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración de Empresas o campo relacionado.
Un máster es preferible.
- Mínimo de 7 años de experiência en un rol de liderazgo dentro de Recursos Humanos, con un enfoque significativo en la gestión de la cultura organizacional.
- Experiência comprobada en el diseño e implementación de programas de cultura exitosos que hayan mejorado la retención y satisfacción del empleado.
- Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, y capacidad para influir y colaborar con todos los níveles de la organización.
- Fuertes habilidades de liderazgo y un enfoque probado en el desarrollo de equipos.
- Profundo conocimiento de las prácticas de Recursos Humanos y legislación laboral aplicable.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $65,000.00 - $75,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial