Descripción:El Gerente de Proyecto Senior será el encargado de liderar y supervisar la ejecución exitosa de proyectos complejos en el sector inmobiliario. Con un enfoque estratégico y habilidades de gestión avanzadas, desempeñará la planificación, coordinación y entrega eficiente de proyectos, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.**Responsabilidades**:- Desarrollar planes de proyecto detallados, teniendo en cuenta los objetivos estratégicos y los recursos disponibles.- Identificar riesgos potenciales y desarrollar estrategias de mitigación.- Dirigir y motivar equipos multidisciplinarios, asegurando la colaboración y el rendimiento óptimo.- Facilitar la comunicación efectiva entre los miembros del equipo y las partes interesadas.- Supervisar el progreso del proyecto y realizar ajustes según sea necesario para garantizar la entrega oportuna y dentro del presupuesto.- Implementar sistemas de seguimiento y control de calidad para garantizar la excelencia en la ejecución.- Asignar y optimizar recursos, incluyendo personal, tiempo y presupuesto, para maximizar la eficiencia y minimizar los desperdicios.- Mantener una comunicación clara y transparente con todas las partes interesadas, informando sobre el progreso, desafíos y logros del proyecto.- Construir y mantener relaciones sólidas con los stakeholders, asegurando la alineación de expectativas y la satisfacción del cliente.- Identificar y abordar proactivamente los problemas y desafíos del proyecto, implementando soluciones efectivas.**Requisitos**:- Título universitario en administración de proyectos, ingeniería, o campo relacionado.- Mínimo de 5 años de experiência en gestión de proyectos en el sector INMOBILIARIO (INDISPENSABLE)- Preferiblemente certificación en PMP (Project Management Professional) o equivalente.- Conocimiento profundo de las metodologías de gestión de proyectos, herramientas y software relacionados.- Competencia en análisis de datos y toma de decisiones basada en datos.- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.- Habilidad para trabajar efectivamente con equipos diversos y gestionar relaciones con stakeholders.- Capacidad demostrada para liderar y motivar equipos hacia el logro de objetivos comunes.
