Gerente Sr De Recursos Humanos

**Descripción y detalle de las actividades**- Planificar, organizar, dirigir y evaluar las actividades y acciones del departamento de RH. Implementar políticas que promuevan el mejoramiento constante del clima laboral de la empresa.Manejo y Administración de programas de bienestar integral.Desarrollo, implementación y administración de los planes de beneficios.Realizar comparaciones de salarios para garantizar la competitividad externa y la equidad interna.Administración de Escalas Salariales.Actualización de los componentes de compensación por cambios de legislación.Preparar ofertas salariales externas e internas, con base a la estructura de salarios.Diseñar propuesta de incremento a establecer durante la revisión anual.**Experiência y requisitos**- Experiência mínima de 5 años en Recursos Humanos Compensaciones, nómina, cumplimiento normativo en LFT y RIT.Admiistración de escalas salariales.Carrera profesional.Sitema Tress avanzado.Excel avanzado.**Organización**- Grupo Calimax**Giro**- Comercializadoras**Actividad principal**- Operación de supermercados, planta empacadora de carnes, centros de distribución, transportación y logística.**Número de empleados**- 6000**Número de vacantes** 1**Área** Recursos Humanos**Contrato** Permanente**Turno** Diurno**Jornada** Tiempo Completo**Horario** L-V 8:00 AM - 6:00 PM**Estudios** Carrera Profesional**Sexo** Indistinto